3年劳动合同到期不续签又多工作半年多，然后要辞退我，我能得到补偿吗3年劳动合同到期不续签又多工作半年多，然后要辞退我，我能得到补偿吗。 如何得到补偿，用什么方法。...
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劳动合同到期不续签有没有补偿 我公司是上海的一家广州分公司.由于公司自身原因广州分公司要取消,另外在广州同一地点重新注册一个公司,我的合同今年8月底到期,新公司不和我续签合同我该如何,这种情况下我能否要求得到N+1(N代表每工作一年要求补偿一个月工资)？需要提供什么资料可以获得索赔？...
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想确认一下，员工达到退休年龄后，劳动合同到期不续签，需要给补偿吗？该员工入职时间较晚，没能完成十五年的养老保险的缴纳期。...
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04到公司上班，到08年签了一份3年的合同到今年4月31日到期，04年到08年在公司在机加工，可到09年换了岗位，到电镀岗位工作。要是这种情况劳动合同到期不续签是否有经济补偿！谢谢！...
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劳动合同到期不续签,公司补偿n十3,n的基数以前12个月计算,3以现有工资计算,对吗?另公司在此之前因搬迁签订了一份奖励协议,此奖励工资公司在给付时所扣个人所得税合理吗?...
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一家公司上班了，请问这样我公司不用支付补偿给这些员工吧？我公司项目到2017年3月31日到期，有些员工的劳动合同也是在2017年2月份和3月份到期，劳动合同到期的员工不愿意和公司再续签劳动合同，并且这些员工没有在我公司办理离职手续，就在2017年4月1日又到另外一家公司 ...
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，后来单位干脆以合同到期不续签为由终止了劳动关系。单位不准我进门口，所以我现在无上班。 我想咨询的是：如果是单位到期不续签合同，经济补偿如何计算？ 如何计算？按多少年计算？08年前的是怎样计算？单位是否属于违反《劳动合同法》规定终止劳动合同？应支付劳动者双倍赔偿金？社保能要求单位补缴吗？ 单位现在给了 ...
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