我与公司签订了3年的劳动合同，还有一个月到期，之前公司送我国外培训，并签订了劳动合同补充协议保证服务3年和违约金，劳动合同到期后劳动合同补充协议是否还有效？如果离职是否需要赔偿违约金...
//www.110.com/ask/question-1970714.html-了解详情
发票），公司签了一个补充协议要求继续工作五年否则支付违约金，目前还有三年到期。请问这种情况下我不去江苏的话该协议是否有效，我还需要支付公司违约金吗？ 第 的缓兵之计，先把我们忽悠到那边上班再说。 还有我的培训的违约金是否有效呢？ 还有一个关键的问题是我的劳动合同，签的是2年，然后每年自动顺延，我干了7 ...
//www.110.com/ask/question-4184177.html-了解详情
促销员，甲方有权自行聘用促销员。 第二条 乙方应与促销员（丙方）签订正式的劳动合同，促销员的一切费用由乙方支付。同时乙方应按国家规定为促销员办理各项社会保险及 的有关事项全部悉知， 双方各自应履行的义务亦经研究确认。本合同若有不完善的地方，双方可以补充协议附 之，经双方代表人签字并加盖公章后，补充协议 ...
//www.110.com/ask/question-1130057.html-了解详情
不变。2014年因第二份合同到期，又与子公司续签了第三份三年期劳动合同（合同上仍未标明工资总额,但工资待遇仍执行补充协议）；2015年1月因所在 的权益。 3） 如果公司不以书面形式通知我解除劳动合同，劳动合同是否还继续有效，公司是否还必须交纳社保直至与我解除劳动合同。 4） 如果今后我要申请劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-4767022.html-了解详情
不可抗力：是指双方不可预见、不可避免、不可克服的，直接或足以导致一方无法履行合同的情形。不可抗力包括政府行为（包括政策、法律法规、国家机关禁令等）、自然灾害 甲方系统会自动将乙方注册信息中的姓名、身份证号及银行账户信息相应地补充到本协议首页“乙方：【身份证名称】 身份证号码：【身份证号码】中。 13. ...
//www.110.com/ask/question-15700984.html-了解详情
合同约定的租金交纳期也没有超过，根本还没有构成任何违约，租金也还没有到期，上诉人左科怎么可能同意退钥匙给他解除合同呢？ ④ 2017年11月16日10:22分 你不搬走物品视为你弃物，在双方未达成解除合同协议前请付房租，进行违约赔偿。王发强”的短信，明确询问我“请明确答复我你是否要提前解除租房合同，如 ...
//www.110.com/ask/question-12526948.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务