10月-14年10月 第三份固定期限劳动合同到期后，我要求公司和我签无固定期限劳动合同，假如公司不再续签合同, 可以要求公司支付几个月的经济补偿？08年1月1日之前的经济补偿又该怎么算？谢谢！...
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回执的是（我与本公司签订的劳动合同到期后，我同意终止劳动合同。）让我签字，这是不是不给我续签合同了？不续签的话怎么赔偿我呢？我现在签的是跟劳务派遣公司签的，07年公司让我们给劳务派遣签的合同，这样是不是跟公司没有任何关系了呢？ 还有公司是否该补偿我失业金一个月的工资啊？ 谢谢各位！...
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的钱。所以我们所在的劳务公司在2011年合同到期前（我们合同都在2011年12月31日到期）跟我们签署了解除劳动合同与终止劳动合同的东西，然后要在元旦后在跟我们签署劳动合同，我想知道这样后我们的工龄还受不受影响，我们签的这个有没有法律效力，是否合法。我们该怎么做才能不影响我们的工龄。...
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要求强行调岗我没同意调岗是在补签完劳动合同以后几天。现在我委托代理人了要求仲裁，代理人说我的合同2008年到期了直到2012年7月公司才要求补签合同（ 是叫我去公司提出解除劳动合同。个人提出是没有经济赔偿或补偿的吗？真的不知道下一步该怎么走麻烦各位律师指教。万分感谢 更正：合同终止日期是2013年3月...
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合同到期了，没有续签合同，人继续在上班，公司也没有说要辞退，这算怎么回事，算不算自动生成合同？请详细解释，谢谢。（只在该公司工作了一年）合同里有一条：劳动合同期满或者约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。 如果不算自动生成合同，那继续工作下去，受不受到法律的保护呢？...
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劳动合同到期，公司不想续签，但没有提前一个月通知该员工，现在离合同终止期已过去两个月，要提出不续签，应该走怎样的程序？作为公司，应该怎么做呢？...
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我公司有二员工一个合同期是2009年10月16日、另一个是11月7日，我公司于11月4日发出劳动合同续签通知书，现二员工答复不再续签，我公司跟他们终止劳动合同需作什么赔偿？需不需要提前一个月通知，合同到期以后才通知需不需要作赔偿...
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今天，早上一上班，人力就通知签终止劳动合同书。终止劳动合同书上写明“自2012年7月1日与我单位订立固定期限的劳动合同。因公司北京部门职能转变，不接受 份劳动合同书，否则不能拿走。我们没有签这份终止劳动合同书，但是也不知道接下来该怎么办。我们现在可以申请劳动仲裁吗？我们要取得什么样的有利证据才能有把握 ...
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新年来第一天上班收到公司的终止合同通告，接下来该怎么跟公司扯呀？ 今天刚来上班就收到公司行政发的邮件： XX小姐： 因公司业务转型，部分原有的工作岗位将会取消。您与公司签订 的劳动合同至2008年12月31日到期，此合同期满后，公司将不再 与您续签合同。 公司按照提前一个月 ...
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工业(昆山)有限公司： 我们双方于2008年9月1日签订的两年劳动合同，截止2010年9月1日已经到期自动终止，自2010年9月1日至今本人仍然在贵公司从事着 签劳动合同或是办理自动离职手续的，我的直接领导会找我麻烦的，到时候我该怎么做呢？ 2.一个月期满，公司不予理睬我的要求，不做出相关赔偿，我怎样 ...
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