公司做清洁工作 今年6月 一年的劳动合同到期以后 公司没有继续叫我们签 直到8月3日 对方口头提出辞退 我父母要求经济补偿1个月 公司不答应 后到了 规定说退休以后不享有劳动权 第二：说退休以后不适用 是说退休年龄以后有退休金 不需要劳动 但是全中国有多少是享受退休金的呢？ 大部分还是农村户口啊 四川 ...
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本人2014年11月跟公司签订了2年的劳动合同，2015年12月29日加班到凌晨5点，然后回家休息，到了下午感觉牙龈不适 随即去牙科诊所洗牙 后因 批准我的年假。 最后得出的结论就是 打官司对我没任何好处 而且还耗时耗精力，对我身体恢复也不好 我就想知道这种情况 我有没有必要继续去跟公司耗下去 打官司...
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续签3年，2016年4月30号到期，未续签，一直工作到2016年7月8号。 劳动合同里有相关的条款，约定如果有劳动争议需要到公司所在地去仲裁。 2014 还是存在劳动关系，这一段时间没有工作，当作旷工自动离职。怎么答辩？公司销售总经理辞退的电话和过2天人事发过来的《协商解除劳动合同协议书》的电邮，能否 ...
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办理离职手续，如3天没有办理离职手续按旷工辞退，请问没有签协议的这些员工，公司还需要补偿给他吗？ 还有一名员工，他与公司签订的劳动合同是2017年7月到期 ？要拿出什么证据证明是他自己不愿意续签劳动合同的？这些去其他公司上班的，也没有跟公司签协议的员工，现在劳动合同到期了，他们又回来说要和公司签劳动 ...
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劳动合同到期，公司以不续签劳动合同为由，辞退我；在协商中，看到赔偿费高，公司又反悔说要和我续签合同， 我是2016年3月17日到公司应聘网管 了2016年的年终奖，只发放了一半（在合同上没有注明有年终奖）。2017年2月中旬，新的人事经理到位后，提出不和我续签劳动合同，2017年3月18日合同到期后， ...
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只发放了一半（在合同上没有注明有年终奖）。2017年2月中旬，新的人事经理到位后，提出不和我续签劳动合同，2017年3月18日合同到期后，我3月 生育保险、失业保险，要求公司补缴； 3、在劳动合同上签订的合同是一年，而且公司给了我两个月的试用期，要求给予补偿和说法。 4、要求公司发放2016年度剩下的 ...
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（2010.1.4-2013.1.3）劳动合同到期，继续工作后，在2013.2.18日公司口头通知撤消了我的岗位，但没有辞退我的意思，称现在公司空缺岗位只有生产线上了，原本岗位是文员职位，现在公司想让我自动走人，不给予任何补偿，继续去上班公司领导就说，不用来上班了，2月份的工资会给你的，你 ...
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解除劳动合同，该怎么补偿?我老婆现在有6个月的身孕，被公司辞退，劳动合同要到2012年11月29号，今年8月的工资到现在还没发 。没有任何书面通知辞退 直接通知我不要上班了 。经过我们协商公司给于《八月份工资发给我老婆，在补九月份一个月工资，五金交到合同到期〉 我现在应该怎么做才可以维护自己最好的利益...
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那边续签合同，结果公司不愿意跟我续签了。现在已经是合同到期第二天了，明天是第三天，我应该怎么跟公司谈经济补偿？2N+1？还是N+1？还是N？还有这几天 列里面明确规定合同不管是不是续签都必须提前30天，但上海的没有写明，是不是在劳动合同结束后有一个月的缓冲期？还有今年到现在已经过去8个多月了，而之前我 ...
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劳动合同到期，公司不续签合同，但是口头说提高工资并留我在公司，并且我也不想离开这份工作，那么当事人是否合法？那么请问合同到期半年后或者一年后公司辞退我有没有经济补偿。...
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