独立文书，请问在劳动合 同附件里的竞业限制协议有效吗？可以获得竞业限制金吗?我在劳动合同上签过字，有公司盖章的您好，我在这几个月一直履行竞业限制协议， 的标准是什么,月工资还是年平均月工资？还有公司要是把竞业限制协议临时做手脚怎么办，它是否有效？是不是他必须在公司内部公示过的才有效，才能得到法律支持？...
//www.110.com/ask/question-4063205.html-了解详情
，我不知道该怎么办，我想问酒店没和我签劳动合同，如果我现在辞职有没有权利要求赔偿，如果有具体是哪些赔偿呢？谢谢大家了。今天经理开会还当着很多人 。 下面是酒店的规章制度，请问这种合法吗，有效吗？ 酒店前台规章制度 1. 客人进店必须有欢迎声，客人离店必须有欢送声，并做好微笑服务。未遵守公司要求及标准的 ...
//www.110.com/ask/question-7142141.html-了解详情
。 综上所述，建议安阳市中级人民法院，对申诉人第二次邮寄的民事、行政、刑事三案申诉材料。必须以事实为根据，以法律为准绳，履行《中华人民共和国宪法》第四十一条 （2004）安民终字第144号民事判决，合同有效。并继续履行。本合同根据法律的规定，是无固定期限的劳动合同和风险抵押承包经营责任制六年的双重劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1878795.html-了解详情
级工伤人员权力。而根据《劳动法》规定双方协商解除劳动合同必须要符合三个条件：一是双方自愿，二是平等协商，三是不得损害一方利益，这三个条件缺一不可。而胜利石油 改革中出现的政策问题，应由企业加以解决，不属于劳动合同纠纷。正是由于有了两级法院的裁决书，胜利油田才给予了书面答复。而在此之前，我们多次与之交涉 ...
//www.110.com/ask/question-157977.html-了解详情
3小时，每月不得超过36小时。并依法给予乙方或支付加班加点工资。法定节假日加班必须支付加班工资。 甲方部分工作岗位需实习综合计算工时工作制或者不定时工作制的， 工作日支付，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-了解详情
责任 （三甲方出资培训和出资招接受的乙方，乙方违反本合同的约定解除本合同未提前30日以书面形式通知甲方而立即解除劳动合同，并违反服务期约定的，需向甲方承担经济损失500 公司是不是忽悠人的啊 我做会计助理前还必须跑1月的业务，先说跑业务是公司的资源，后来才说自己要一个人去跑，每天打个电话汇报，还没提成 ...
//www.110.com/ask/question-1730722.html-了解详情
月，估计我新工作会泡汤了。 现在我把我的劳动合同发到这里给大家鉴定下，看能不能在这上面找到点东西证明合同是无效的，或者有什么方法能让我不等这一个 对乙方履行制度和纪律的情况进行监督、检查。 9．乙方提出解除本合同（辞职）时，必须按甲方规定以书面形式提前三个月通知甲方，同时未经甲方同意，乙方在本合同期间 ...
//www.110.com/ask/question-42469.html-了解详情
，是否就是所谓的＂自动变为无固定期限劳动合同＂了？ 无固定期限劳动合同是否一定是书面的，单位必须跟我以书面形式签字才算有效？ 合同到期后是否要立即续签，如果单位隔 了续签合同的几个月内怀孕了，有法律保护我吗。单位会说我是在前合同到期和下一合同未签的时间内怀孕的，而不用顾及女职工的权益保障法的内容，不再 ...
//www.110.com/ask/question-114233.html-了解详情
请问，2008年后签订了3次劳动合同，2014年7月31日到期，劳动者要在什么时间提出签订无固定合同才有效？是不是必须书面提出？口头提出可否？...
//www.110.com/ask/question-2738549.html-了解详情
与用人单位签的劳动合同对于离职的约定为 1，提前30天书面提出离职报告告知单位。2，必须单位法人签字后，离职才生效. 请问这样合理合法吗？特别是第2 特殊约定，必须法人签字，离职才有效。是否与劳动合同法违背、是否合法？要是过了30天，法人不理睬也不签字，怎么样才可以合理合法的离职。这个是在合同期限内， ...
//www.110.com/ask/question-987300.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务