劳动合同没到期公司就要解除合同，没有提前通知（合同中说明公司应提前一个月以书面形式向员工提出），我不懂有赔偿，就当天直接签了解除劳动合同（公司没有给我解除劳动合同书，全收走了），有几个月的工资也没发，说二月一起发，我还可以向公司提出赔偿吗(劳动合同没有说明公司单方面解约的赔偿）？可以领失业保险吗？...
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本人与用人单位签订了劳动合同，未到期想提前解约。但是合同中写到单方面解除合同要赔偿违约金5万元，并且该公司还有保证金制度，按月上交，总共需要交1万元保证金。公司还有还有内部或外部组织的业务知识培训，解除合同是否需要支付培训费用呢？如果需要，这个费用是否由公司独自决定呢？...
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。您的工资结算至2008年4月16日。 请问，在经济补偿协商不一致情况下，公司这样单方面解约的行为合理吗？而且目前我没收到任何关于经济补偿的书面凭证，接下来我应该怎么 一份解除劳动关系通知书和2007年8月入司时签订的1年期劳动合同（2008年9月到期后，曾经续签过一份3年期合同，但一直未返回给本人）...
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律师您好，我的劳动合同快到期，1个月前公司和我签了续签意向书，但是在到期前1天单方面毁约（因为刚好在我合同到期当周公司会大规模裁员），不愿与我 只愿意按工龄赔偿我相应月份数的工资，但是因为临时解约，太突然，我希望能拿到1个月的代通金补偿。合同马上到期，如果赔偿未达成一致，我是否可以不在到期确认书上签字 ...
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您好，我因为合同到期，公司单方面变更我的职位（相当于降职）所以选择合同到期后解约。对于单方面变更合同公司对我做了相应赔偿。但是我已经完成了2016年全年 没有给我发放奖金。写邮件询问也没有人给我明确回复。请问我可以申请劳动仲裁吗？我的合同内没有注明离职后就不可以拿奖金。而且我离职前也发邮件希望相关领导 ...
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您好，我因为合同到期，公司单方面变更我的职位（相当于降职）所以选择合同到期后解约。对于单方面变更合同公司对我做了相应赔偿。但是我已经完成了2016年全年 没有给我发放奖金。写邮件询问也没有人给我明确回复。请问我可以申请劳动仲裁吗？我的合同内没有注明离职后就不可以拿奖金。而且我离职前也发邮件希望相关领导 ...
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天,2012年6月30日,就发给我们一张解除合同,内容大概是本人自愿与卡索/金鑫公司自动解除劳动合同. 公司领导曹经理还说,今天必须签了走,不签 合同,这样是单方面还是双方面的解除合同呢? 作为员工,我能得到什么补偿呢?公司的意思是让我自愿在解除合同上签字,把我保险补了,就这么了事,合同未到期,这样算 ...
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我和一家公司签订了八月十四日至十月底的实习协议（注意，不是第三方协议也不是劳动合同），但我在那做了八天之后（实习协议上规定实习前两周属培训期， 公司很多方面都不尽人意，并向主管提出辞职，主管不同意并说一切按照协议，如果单方面解约须赔偿公司2000元，我在向主管提出辞职之后就没再去上班，一个星期后我收到 ...
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我和一家公司签订了八月十四日至十月底的实习协议（注意，不是第三方协议也不是劳动合同），但我在那做了八天之后（实习协议上规定实习前两周属培训期， 公司很多方面都不尽人意，并向主管提出辞职，主管不同意并说一切按照协议，如果单方面解约须赔偿公司2000元，我在向主管提出辞职之后就没再去上班，一个星期后我收到 ...
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双方有服务期约定的除外。 七．其它约定 第十七条 下列员工因掌握公司商业或技术秘密，如提出解除劳动合同，应提前三个月书面通知甲方，并在离开公司后 乙方如果接受过甲方提供的第三方培训、认证并签署了相关协议，乙方单方面与甲方解除劳动合同属提前解约的违约行为，乙方应当承担违约责任, 除应向甲方支付相当于乙方 ...
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