协调未果，我父母还要继续等，就算是继续等，之前老板也是违反了劳动法合同法的相关规定的，这是个小电站，工作人员只有我父母两个人。但是按照劳动法的工作时间 ，才一直坚持下来。但是我知道，父母的工作，应该得到更多合理的合法的报酬。 请问该向谁提起申请赔偿？有哪些具体的方面可以申请赔偿？要准备一些什么资料？ ...
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文书。我俩回去后听人说起，方才知道有关答辩书这件事，又返回劳动仲裁委索取。公司方面的具体答辩状附在下面： 一：被答辩人于自动离职日仍处于试用期内，答辩 订立的须知可以等同于劳动合同法里面的相关规定吗？ 五：公告也是公司自己打印的一张A4纸，盖着公司的文件章。所谓的公告也没有贴出来公示，有跟公司同事相关 ...
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非因公负伤医疗期等有关保险待遇补充规定》属于用人单位内部关于劳动方面的文件，它的法律效力低于劳动部的规章及规范性文件，如何计算加班工资，劳动部在《对＜工资 给上诉人，违反《合同法》； 2.该合同内容中：“六.劳动纪律5规定：甲方因工作原因，需要在基层站段内部调整乙方工作岗位（工种）的，或受甲方派遣从事 ...
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原工作岗位，都以暂时无岗位安排为由拒绝。《本人原来的岗位被新招的人替换了》 1 被申请人因违反了劳动合同法第38条规定依据劳动法第46条规定须支付申请人 ？我的申请有多大赢面？出庭的时候我要拿出那些方面的 证据 理由 才对我有力 此申请书以提交仲裁委员会了，我想在 这里问大家，我还要做好哪些准备？ 分 ...
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各位律师好！我父母在电力局下属的由电力局内部人员承包的水电站工作了十年，期间只签过两次合同，一年一签，之后未签过劳动合同，未交过社保， 的纠纷法院协调未果，我父母还要继续等，就算是继续等，之前老板也是违反了劳动法合同法的相关规定的，这是个小电站，工作人员只有我父母两个人。但是按照劳动法的工作时间算，是 ...
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人权验厂、质量验厂资料文档建立，现场整理等方面的工作； 7、连私人时间交友都受管，平时几个同事相处好时常在下班后一齐吃饭，工厂负责人把我们叫到他 其他事情逼员工主动辞职），我们如何追讨应得的赔偿。如果都是违法的，可否告知其都是违反了《劳动法》和《劳动合同法》的哪一方面，我们应如何收集这些证据？ 谢谢！ ...
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的； 3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的； 4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的； 注：依据《劳动合同法》第40条拟订，无变化。 第八条 其他 自然属性。这种延续性表现在两个方面：①在劳动合同的有效期内，劳动者即使未向用人单位提供劳动，在一定条件下对用人单位仍有劳动报酬的请求权，用人单位仍有支付 ...
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