。 三、请问： 1、我的第三次变更合同即将到期，公司单方面更改下一次劳动合同内容工资待遇福利等方面内容（下一次合同是指的第四次即将签订无固定期限 企业玩文字游戏，是企业想改就改的主观原因）。第一次劳动合同2010.8月签订。第二次2011.8月劳动合同续签期限一年。第三次2011年11月劳动合同变更， ...
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将回执填写完整，交给人力资源部。 已收到公司送达《续签劳动合同通知书》，内容已知悉，本人意见为 同意续签 不同意续签 被通知人签字确认 可以这样回复吗？ 关于续签 期满前15内双方均未书面通知对方更改或终止合同而继续履行原合同的，视为双方续签劳动合同1年，其余条款按本合同执行”，因此公司请按此条款执行 ...
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，所以我要求将4000元的绩效考核基数加入到合同中（公司以统一合同为由，不予更改），我便提议“以附加合同或者在绩效考核办法中体现”。到12日上午的 （主任）明确答复“公司决定不与我续签劳动合同” 。 晚上的时候我出差回来，公司人事处给了我一份“不续约通知”（部分内容如下） 不续约通知 雇员 *** 与 ...
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31日劳动合同到期后，公司在本应与我签订无固定期限劳动合同时，提出续签时要将劳动合同改为劳务合同，作为续签手续之一A公司还让我签了一份“我自愿与A 。于是从2010年至2012年，我又三次与A公司分别签订为期一年的劳务合同，工作内容不变，仍然自己购买社保医保。2012年12月31日，劳务合同到期后，A ...
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月承包费的违约金。 （二） 有下列情形之一的，乙方可以单方解除本合同 1. 乙方丧失劳动能力的。 2. 甲方被有关行政管理部门责令停业的。 (三)乙方或甲方单方 迁址或者电话变更，应及时通知对方。 2. 未经甲乙双方签署书面文件，不得对本合同进行更改，未尽事宜，由双方当事人另行协商确定。 第十四条 本 ...
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满三年后才会给我们办理养老保险等。除了劳动合同外，公司给我们市场部员工单独列了一个市场部管理办法，约定了工资提成以及工作内容等。我们都在上面签了字。这样的 没有续签。本想换份工作提出辞职，后因家人劝说，继续在此上班。但劳动合同一直没有续签。 从05年刚开始到现在，我们一直是周一到周六都上班。并且如果不 ...
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前两次固定期限劳动合同上工作地点只写了深圳市，续签无固定期限劳动合同工作地点由原深圳市改为 深圳市内所有分工厂（只写了所有分工厂名），请问这算是公司单方面更改合同内容吗？我可以不续签吗？不续签有补偿金吗？如果有怎么个补偿法？谢谢...
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内解约辞退，是否属于合法解除劳动合同，赔偿标准是否是工作年限n年补偿n月的标准。如果合同到期公司不续签，或者要求更改合同内容，本人不同意，协商不成， 月的赔偿标准。 2.现在的公司和劳务公司，我如果要仲裁是否主体是最后一份合同的单位，也就是这个劳务公司，可否把用工单位和用人单位一并列为被申请人，申请 ...
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我司的劳动合同是一年一签的，合同内容有填写月工资金额（当年的工资），合同到期后，直接是在最后一页续签的记录表上签字即可。但当时的工资是1620，续签时调整为1820了，那合同是否要重新更换？...
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在公司工作11年，最早公司没有签订劳动合同，后来公司又更改了名称、地址及法人，只有06年签过劳动合同，之后就没有再续签过劳动合同，无工资单，无工作证，只有前 卡、一份从08年签订三年的投资分红协议（由原来的雇佣变为合作，但签的内容是霸王条款）、单位发的工衣有一个工伤但当时未做工伤鉴定，这样的资料能申请 ...
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