1995年5月--2008年10月根据《国务院关于职工工作时间的规定》折算成日工作时间为10.15小时，较规定日工作时间8小时延长2.15小时； 2008年 为劳动者，在同一用人单位内，各种不同的身分界限随之打破。应该按照劳动法的规定，通过签订劳动合同来明确劳动者的工作内容、岗位等。用人单位根据工作 ...
//www.110.com/ask/question-823370.html-了解详情
时间，而这也符合《劳动部关于国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制的批复》中“工作时间包括劳动者自然需要的中断时间”的规定。 综上，上诉人认为被上诉人及其主管 错误的规定必须纠正，停止对铁路劳动者的侵害。 上诉人认为一审法院在本焦点中关于病假工资的论述错误，在劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉 ...
//www.110.com/ask/question-1600136.html-了解详情
的情形外，依照本法第44条第一项规定终止固定期限劳动合同的。 2.关于公司未给本人购买社会保险，《劳动法》第72条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 5月底的时候我出车祸了，当天就给公司总经理请了假，因为有点严重就休息1个多月的时间，上周五公司人事的微信给我说好久上班，继续这样下去怕 ...
//www.110.com/ask/question-14416763.html-了解详情
范围时间，请问可以写时间范围吗？ 海淀区工伤科也说，如果是个人提交工伤的话，属于投诉公司，我本人并无主观医院想投诉公司，有这样的规定吗？这不是激发公司 申请了，并且已经在公司OA上以提交病假申请，防止公司找理由开除我。 有哪位律师精通工伤办理流程、如何梳理材料梳理语言、劳动法，我想找位律师陪同我尽力 ...
//www.110.com/ask/question-12001684.html-了解详情
以其为基数计算日工资必然少于《劳动法》和劳动部规章的规定。从实施时间上看，《铁道部、劳动部国家铁路贯彻执行的若干规定》是1995年1月1日实施的 《劳动部企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》是针对医疗期的规定，并未对病假工资作出规定。《黑龙江省企业职工病假待遇改革办法》在《劳动部关于贯彻执行若干问题的 ...
//www.110.com/ask/question-2171394.html-了解详情
病假有什么区别，我现在没有做治疗了也过来医疗期了，那难道我请病假也不可以吗，我请假的时间不需要太长1-2个月就够了，只要身体稍稍好点就会 第七，劳动能力鉴定结论等级不同会享有不同的待遇。原劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第35条规定：“被鉴定为一至四级的，应当 ...
//www.110.com/ask/question-5725599.html-了解详情
-500多元，其他给扣完，这样合理吗？我长期请病假，2016年3月8日单位要求病假《需提交铁路定点医疗机构开具的病历本，化验单，出入院报告单，病假证明， ，情况不属实或提供虚假证明者，以旷工处理》这样规定违反劳动法吗？这是歧视吗？我能主张由于单位违反劳动法制定超长工时，造成我患上颈椎增生，睡眠呼吸暂停 ...
//www.110.com/ask/question-6519269.html-了解详情
合法。 5、公司没支付患病员工请病假期间的辽养费用.。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工 工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数 ...
//www.110.com/ask/question-1573008.html-了解详情
劳动法》和铁道部、劳动部《国家铁路实施〈中华人民共和国劳动法〉的若干规定》，经甲乙双方协商同意，签订本合同。 一、合同期限 本合同期限为年个月 )需要，担任制动员岗位(工种)工作。 2．乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。 三、劳动保护和劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1789591.html-了解详情
3天不能休年假，不知从哪一年开始就有了这个规定，年假由原来的一年内休完，变成现在的每季度休多长时间，当然也没有说一定强制说要咱们在指定时间休完。 很重，且请病假需要公医院证明及收费发票才可以请病假，也不想编造谎言欺骗公司领导选择了实话实说，没想到的是被拒绝什么假都不批，对于感到很绝望，在大公司底层员工 ...
//www.110.com/ask/question-455635.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务