晕倒猝死，就向护理部主任申请不上夜班，护理部主任却说“那是不可能的”，理由是医院和劳动法没有明确规定“45岁以上护士可以不上夜班”，还说因为她没有违反任何规定， 年纪大身体有恙，且已发生过一次夜班上眩晕，若再继续安排上夜班死亡机率非常大情况下，仍然不顾劝阻执意安排被害人上夜班。 如果不是专业律师和没有 ...
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材料。2月下旬记者又前往索要，有关人员却避而不见了。其做法违反了我国宪法关于公开审理案件的规定。 综上，我们认为检察机关指控张国江犯交通肇事罪的事实清楚 种类和数量上看，恨不得把所有工作放在一个人身上的敲骨吸髓的老板怎可能如此关心员工、恪守劳动法呢。从赵庆阁的工作性质上看：后勤管理员、付砖员、现金出纳 ...
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。 江苏茂通律师事务所 刘茂通：根据我国劳动法的规定，只有在上班期间突发疾病，并且在48小时之内死亡的，才能视同为工伤，如果是一般性的疾病发作，是不能视同工伤，还有 属于《工伤保险条例》第十四、第十五、第十六条规定的范围。对于晏民的出血，则不能定为工伤。一审判决错误，请求二审法院依法查明事实，发回重审 ...
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事故。 事实上，张明益的死亡是一起典型的安全事故。根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，安全事故是指生产经营 合同法》和《工伤保险条例》将成为一纸空文。甚至说，用人单位还可以要求员工自备手提电脑工作，以租赁电脑并要求提供电脑设备操作员一名的名义规避劳动法对用人单位 ...
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，在争执中我父亲为了维护单位利益而 被二凶手致死的。我父亲是在工作时间工作场所，因工作原因造成死亡的，劳动局经过调查核实认定我父 亲之死《因工死亡 ,都应认定为工伤."对于《工伤保险条例》第十六第 一项的情形，这宜作广泛的解释。如果因为劳动者为维护劳动安全卫生所受伤害即以违反劳动法的规定为 由,被排除 ...
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