劳动法有规定上下班间隔时间是多少吗？有的话是多少时间，我们餐饮公司经常间隔8个小时就上班，都没得睡好，累啊...
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上班，新成立的，我们这边公司因为一些原因，规定上班时间不能把手机等通迅工具带入办工现场，早晨上班后就上交到主管那儿，前两天有一次我因为有事就没有上交，装在包里 ，结果听这样一说就没办，现在请大家帮帮忙，我该怎么办呢，有哪位熟悉劳动法的看看这样规定合理吗？就因为我的手机在我的包里在我的衣柜里，就要扣我五 ...
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说弄丢了，找不到了，并且拒绝补签。财务也拒绝给我工资条。 我每天上班时间为9.5小时，节假日经常加班，每周休假1天。早已超过了国家法定上班时间。公司出来 向工商局投诉，工商局去调查的时候，他有营业执照，名称为：锦江区亿尚华服饰商行。那具体这个商行不是公司，劳动法有规定商行必须签订劳动合同及购买社保吗？...
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空白，是否有模糊上班时间，规避自己在违法所得时的风险嫌疑。但工资是只交社保，发最低工资不低于1140元，不知某企业执行的是否合法，符合劳动法和劳动 工作时间和工作岗位该填写的栏全是空白。2.甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定，保证乙方的休息与身心健康，甲方确因工作需要安排乙方加班加点的，应征得工会和 ...
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一名国企职工，实行两班倒制，上一天班（24小时），休息一天，有间休铺。上班时间不能离开岗位，领导随时查岗不在就扣钱。我们反映每周上班时间超过40小时， 但劳动时间没有超，你们没事做的时候可以间休嘛。请问上班时间可以分成：劳动时间和间休时间吗？我们每周的工作时间超过了劳动法规定的时间吗？怎么解决？谢谢！...
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其他补贴。领导和我们谈的时候说：国家规定1天上8个小时班，这样1个月就要上满160个小时。现在改上班制度1个月算下来时间是180小时（他说按30天算） 找人来代班。不会让我们超160小时。 我不是很懂劳动法，所以我想求教高手，单位现在要求我们这样上班合法吗？ 我和同事都不想1天上12个小时，实在太累了 ...
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我是做消防值守工作的，上班时间是上24小时休48小时，安8小时算我是天天上班没有休息，节假日也一样，劳动法规定每个月上班不能超过174小时，但是我上班超时了66小时，请问一下我这种情况能找公司补发工资吗？消防值守工作劳动法有规定每天上班时间是多少小时吗？...
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是3月17日） 在我生病期间 校区校长有打过电话给我 责备我 不提前递交辞呈 说明一下 我的工作时间状况：上班时间周一到周五是下午2:30到晚上9: 办理手续 发现 人事已经给我办理了 开除！ 我接到的材料有： 1.《辞退证明书》2份：根据中华人民共和国《劳动法》第39条2款，经研究，决定辞退**辞退 ...
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本人工资2000，公司规定周一到周五每天上8小时的班，周末不休假，每天9小时，一周休息一天。劳动法有规定一周工作不得超过44小时，每天不超过8小时。这样算来我每周工作50小时了，请问公司还要支付超出的时间的加班费吗？...
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小时，休息一天），有间休铺。早上8：00时点名到第2天8：00点交班后才能离开单位，领导随时查岗不在就扣钱。我们反映每周上班时间超过了40小时，可 但劳动时间没超，你们没事做的时候可以间休的”。请问上班时间可以分成：劳动时间跟间休时间吗？我们每周的工作时间超过了劳动法规定的时间吗？怎么解决？谢谢!!!...
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