在水利局下属单位钻井公司上班，属于野外工作者，按劳动法属于特殊工种，参加工作时老档案填写日期是1986年参加工作，年龄37岁；当时由于历史原因单位让员工隐瞒真实 退休年龄是55周岁，不管是新档案还是老档案都已到法定退休年龄，可是单位迟迟不予办理，找尽各种理由推脱不予办理，大致内容就是单位没钱，不给办。 ...
//www.110.com/ask/question-2338929.html-了解详情
给任何补偿，现年到60了，生活无着落。请问我还能向农技站要补偿金吗! 谢谢参加工作时有工作证书，在晋级过程中有资历证明及农技师称号，在劳动报酬有原始工资 。就这样一直等到如今，我们都到了该退休的年龄，竟仍然毫无结果，我们根据自己的现实境况，对照国家劳动法的相关规定，这才发现自己作为劳动者的各项合法权益 ...
//www.110.com/ask/question-2553497.html-了解详情
月参加工作； 张保利，女，39岁，1992 年2月参加工作。 一，我们三人待遇现状 我们三人都有20年以上的工龄，但工资是临时工待遇，每月只能 危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 2、关于交社会保险费 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 ...
//www.110.com/ask/question-880289.html-了解详情
月参加工作； 张保利，女，39岁，1992 年2月参加工作。 一，我们三人待遇现状 我们三人都有20年以上的工龄，但工资是临时工待遇，每月只能 危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 2、关于交社会保险费 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 ...
//www.110.com/ask/question-880283.html-了解详情
女性50岁后工作，是否不受劳动合同法保护。现实问题：我妈农村户口，没有工作，52岁到一机关单位打扫卫生，干了两年，没有签订劳动合同，现在被解雇，请问可以要求 吗？我搞不懂的一点是，女性50岁后工作，是否不受劳动法的保护，而应该归类于劳务关系。国家规定的法定退休年龄（女）到底是50岁还是55岁，52岁的 ...
//www.110.com/ask/question-5868425.html-了解详情
监察部门歪曲事实 （一）用人单位欺骗劳动者安排休息、免除自己的法定责任、排除劳动者权利。 本人68年参加工作，1971年进厂从事本专业40年，1994年考取 技师从受聘之月起应享受高级专业技术人员的工资、福利、待遇。与《劳动法》"同工同酬原则"不符应当纠正。 ②（关于实行技师聘任制的暂行规定）豫劳职技 ...
//www.110.com/ask/question-533031.html-了解详情
职工在孕期、产期、哺乳期的； 4、距法定退休年龄十年以内的职工； 5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的； 6、法律、行政 情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按原劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》执行： 1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-3397719.html-了解详情
的，应按以下标准支付工资： （1）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的１５０％支付 劳动合同。原告一直以为参加工作时曾签过“服从工作分配”的字样，也就以为被告的这些做法都是合法的，但原告最近通过对《中华人民共和国劳动法》、《中华 ...
//www.110.com/ask/question-823370.html-了解详情
仲不字第63号《不予受理案件通知书》（证据15），以“已超过法定退休年龄”为由，“决定不予受理。申请人可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二 法律规定，实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度，退休人员的生活受到国家和社会的保障”。《中华人民共和国劳动法》第七十三条“劳动者在下列情形 ...
//www.110.com/ask/question-12177764.html-了解详情
时效。请求法院驳回原告诉讼请求。 经审理查明，原告冯尔丰于1967年1月参加工作，是试验场十队正式职工。1991年间原告冯尔丰停薪留职。停薪留职期间，原告冯 尔丰从单位除名依据不明确，理由不充分，确有错误。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，（最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
//www.110.com/ask/question-488478.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务