足额给我交社保（按最低社保给我们交纳），是否离职时可以申请经济补偿，还有公司私自扣我们个税。 劳动法中的第三十八条 用人单位有下列情形之一的， 经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；如果我主动提出辞职是否可以要求经济补偿，另员工工资分成基本工资和绩效工资，绩效工资只有在项目结束 ...
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人力资源从事管理工作。由于单位出现一些状况，单位想尽办法逼着主动辞职，请问，我如果主动辞职的话能得到补偿吗？如果是单位辞退的话，能得到双倍工资的补偿吗？从什么时候算起呢？我需要保留哪些证据吗？请您帮忙解答，谢谢。劳动法中不是有一条规定，如不给缴纳劳动保险可以提出辞职并 ...
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我在一家快递公司工作时间有九年多，我想现在辞职。咨询我辞职时候有没有经济补偿？1、如果是公司辞退我，请问有没有经济补偿？ 2、在这九年多中、公司没有帮我买任何什么三金，请问有没有经济补偿？...
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A公司投资与B公司合资成立C公司，我被调入到C公司继续工作，A公司给予相应补偿后，我并与C公司先后签订了两份合同，第一份是2009.4-2010.4，第二 做法，就是叫员工自己主动提出辞职，然后再给予“按劳动法要求”的相应补充，这样的做法对么？或者说，这样做，补偿的内容和方式和正常的补偿有什么区别吗？...
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去那边的公司，现在要我专门上晚上的班，我是行政管理员，签过的合同中是没有这个上晚上班的，我不同意去，人事说从3月12日就不发我工资，目的就是要逼我自己辞职，并且说过安排了不去，就是属于自己辞职的，不给补偿，现在明摆着就是要逼迫我辞职，我应该怎么去维护自己的劳动合法权利 ...
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公司违反劳动法，不签合同，不上保险，员工不受30天限制提出马上辞职，并要求公司赔偿，除没签合同期间的双倍工资赔偿和补缴保险外，还能有1个月的补偿和半个月的补偿（入职4个多月）吗？...
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从事本工作（不知道有没有法律作用），后面自己辞职了，还有8000工资没有给，辞职的时候拿了一小部分公司的材料，后面自己去跑业务，自己从网上百度 乙方的保密义务， 甲乙双方本着平等自愿，公平诚信的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国反不当竞争法》，订立本协议。 甲乙双方确定，乙方应承担 ...
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满一年补偿一个月工资，不满一年半个月工资是吧？ 根据呢？法条？注意：是08年以前，法不溯及既往原则告诉我劳动法哪条？我去看法条~...
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的通知。 5月2日行政部工作人员直接来调我去市场部，我拒绝。行政部提出如果不愿去，就要我写辞职报告，公司不会出解骋通知（当然就是不愿付经济补偿），否则三天 。5月5日，采购总监（也是老板之一），再次和我谈话，因为他承诺公司该给的补偿都会给我，说公司不会亏待我，说如果公司写解聘书的话，传出去不好听等等， ...
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律师您好，本人上班十年了，52岁在某单位内部食堂工作（事业单位直管，未承包性质），先后月工资300拿２年400拿2年600拿3年1100拿3年，现因常期食堂工作身体不适年龄也大了，主动辞职单位工作，单位从未买保险，我在2008年一次性自费买了养老保险。请问我现在主动辞职，应得到单位什么相应的补偿。...
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