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员工签订
劳动
合同,期间在工作中,公司个别股东为一已私利违反公司股东
协议
私自以亲戚名义承包我签订的项目安装工程,因施工质量问题严重影响我的工作利益从而引发诸多 9月份公司发觉我与公司个别股东的矛盾越来越突出后经
调解
无效情况下,于10月份让公司每个员工补签了
格式
劳动
合同,日期为今年1月1日,当时我拒绝与 ...
//www.110.com/ask/question-9413368.html-
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求救
。违反了双方签订的合同中约定工资支付标准。当我们提出
劳动
纠纷
后,公司不依法合理解决,反而以
格式
条款的约定来剥夺我们权益。《合同法》第四十条规定; 法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。前款
协议
存在重大误解或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。阐明;劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-1636964.html-
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