经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时”，注意是“协商”呀，第一被告竟然说“要你加班就得加班，因为我是你的上级，不加班移交就别离 第二被告管理机关办公室上班，他怎么看到发生的一切呢？故其所说内容不可采信。其实原告可以找几个原来在场的同事作证，是因为更多考虑到在岗同事会因作证遭到 ...
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解除劳动合同的原因还是双方协商一致，我什么时候跟你协商了，这份不行我见不到你的开具公章的辞退书我拒绝办理任何手续，我继续上班，如果你公司阻拦我正常上班我就报警求援 了一份修改后的还是一样的证明书，只是把原因一栏写成了劳动者不胜任工作，经培训和调岗后仍不能胜任。我一看这个原因栏里供勾圈选择就这条勉强合适 ...
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回厂后被孙成兴纂权就不让控告人干了，说这是化工局局长宫新章的指示，发包方偷偷撕毁承包合同。 4、控告人心态正常上班，自83年下半年至85年 ：第九十一条，用人单位有下列侵害劳者合权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的 ...
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回厂后被孙成兴纂权就不让控告人干了，说这是化工局局长宫新章的指示，发包方偷偷撕毁承包合同。 4、控告人心态正常上班，自83年下半年至85年 ：第九十一条，用人单位有下列侵害劳者合权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的 ...
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协商为赔偿一个半月工资,并在一周内付清所有工资,从此我便不再需要去公司上班,开始了我的求职生涯中……………。 时间过得很快,转眼间一周过去了,可是公司却没有 要崩溃了,失声大哭起来,为什么这个世界却是这样的?为什么不公平的事情会发生在我身上,谁又能来保护劳动者的权益? 我无助而又绝望,甚至很傻的想到过 ...
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