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月,合约内容大致是这样归定的:劳动者在签定合约时需用人单位交纳2000元押金,若劳动者在服务期未满时离职,所交押金不予退还,当月工资不予结算.上班时间每月休息3天, 的),同时预支了1月份的大部分工资,于本月2号提出辞职,并决定3日就不去上班,剩余的工资和押金也打算不要,但如今用人单位要求归还全部的 ...
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工资,只是离职时预支了1000元工资。由于双方已建立事实劳动关系,但被申请人未与申请人签订劳动合同,也并未缴纳社会保险,申请人根据劳动合同法规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面合同,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的,应劳动者每月支付2倍工资。 在 ...
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