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关于
带薪
年假
补偿金的计算方法
重大变更,彩虹集团便不再安排我们
北京
的工作,未经协商单方解除了我们二十人的
劳动
合同。彩虹承认违反了
劳动
合同法
第四十条
关于
工作地重大变更的规定,告知我们可以 自己的利益不受侵害? 3、我们公司岗位公司和绩效工资各占50%,在清算加班费和带薪
年假
的时候,彩虹集团初步按照岗位公司作为基数的。请问带薪
年假
的 ...
//www.110.com/ask/question-1847472.html-
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