打工的省去一些交通费用，事情如下，我是一名园建现场管理人员，2011年到北京一家园林公司上班，公司规模还不小，2012年4月份在长春项目上工作中不慎 处理。 2.腰椎第四节爆裂性骨折伤残9级是否合理。 3.公司要与我解除劳务合同按照我的工资待遇和伤残等级应得到多少补偿款，希望律师可以做一个北京市的补偿 ...
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事项，依职督办解决申请人的丈夫段维新工伤的上访问题。 （1）、认定段维新工伤,享受工伤待遇。 （2）、补偿段明文陪护期间的工龄工资损失 （3、）补偿 后的《信访条例》，信访人享有以下主要权利：（3）、 就行政机关的行政行为及其工作人员的职务行为提出信访事项的权利；（4）、查询信访事项办理情况的权利； ...
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，如有违反，必须将进修学习费用及进修期间本人的工资奖金养老金等退回医院，并处以两倍以上罚款。 4，享受正式工待遇的人员不允许尚自离职调走，如有违反，需 ，对员工的离职而依据规定追回已发的工资并罚款是否合法？ 问题6：我认为不在合同期内的待遇都是劳动所得不应退回，进修费用医院没有出，所以不需退还进修费用 ...
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，以和海员招待所形成雇佣劳动关系。根据“最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律惹干问题的解释”第十一条“雇员从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。（见附件病休 ...
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