我在2011年9月12日，在北京市朝阳区一家食品公司做机械维修与操作，在工作时间操作机械时右手中指末节缺失，经鉴定工伤伤残等级为10级。治疗费全部由 7个月的一次性伤残补助金。是不是单位就不用再有7个月的一次性伤残补助金了。只有5个月的一次性伤残就业补助金。这5个月工资是个人月工资还是北京市人均工资？ ...
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的补偿标准？以下计算方法是否正确？ 2015年北京市职工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：九级伤残为9个月的本人工资，但最高为174501元、最低为34900.2元； 2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2014年职工月平均工资为基数计发，九级6个月 ...
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离职证明拿不到三项伤残补助金。但离职内容还是以我旷工三天以上严重违反单位规章制度，离职日期是2015年5末。我以根据（北京市工伤职工停工留薪期管理 劳动关系证明（办理失业保险登记用），申请要求给我办理支付一次性工伤医疗，一次性伤残就业及一次性伤残补助金！申请要求给我解除劳动合同的两个半月双倍经济赔偿金 ...
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