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劳动纠纷
(1)
精简显示类目
晚育
产假
津贴
社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人;男职工享受
晚育
奖励假的,其奖励假的
津贴
按男职工缴费基数
计算
,由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工 由
男方
享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 问题: 1. 有人解释说
晚育
假,是只有
北京
户籍的 ...
//www.110.com/ask/question-1046329.html-
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