，未经组织同意不得调离所在事业单位，确因需要调离的经主管市长同意并交纳1万元违约金后，方可办理调离手续，违约和解除合同责任，乙方系甲方出资培训或引进的，乙方 ，并回来后让签补充协议（进修后3年内不准调离医院，如违约则必须赔偿进修期间所有工资及保险待遇，现在的情况的是我想现在辞职，医院不愿协商，说必须按 ...
//www.110.com/ask/question-6478686.html-了解详情
是一名住院医师，2010年考了人事编制和执业医师资格证。现先工作满2年，期间未出去进修学习。由于医院待遇太差，年终绩效工资也不给我发，所以提出辞职，可是 说辞职要赔违约金和培养费，并在和我谈话中威胁性的说不给我变更执业医师注册。我的咨询问题是： 1、按照劳动发提前30天提出辞职，30天后我能自动辞职吗 ...
//www.110.com/ask/question-1127824.html-了解详情
是一名住院医师，2010年考了人事编制和执业医师资格证。现先工作满2年，期间未出去进修学习。由于医院待遇太差，年终绩效工资也不给我发，所以提出辞职，可是 说辞职要赔违约金和培养费，并在和我谈话中威胁性的说不给我变更执业医师注册。我的咨询问题是： 1、按照劳动发提前30天提出辞职，30天后我能自动辞职吗 ...
//www.110.com/ask/question-1127806.html-了解详情
住院医师。现先工作满5年，期间出去进修学习1次。由于医院待遇太差，年终绩效工资也不给我发，所以提出辞职，可是医院不同意辞职，还为此专门下文件说辞职要赔违约金和培养费，并在和我谈话中威胁性的说不给我变更执业医师注册。我的咨询问题是： 1、按照劳动发提前30天提出辞职，30天后我能自动辞职吗 ...
//www.110.com/ask/question-3696744.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务