劳务合同中关于人身损害赔偿：如果乙方在工作（生产）发生人身伤害事故，起赔偿标准和赔偿额度按照民事人身损害赔偿“有过错原则”计算，但甲方赔偿乙方人身伤害的最高 投保的人身意外伤害所获得的在扣除甲方为乙方垫付的医疗费用之后赔偿额。如果保险公司赔付的金额低于人身损害赔偿标准，那雇主是不是还要赔钱给雇员呢？...
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我伯父今年63，,7月份在工地上做劳务发生高空坠落，324医院诊断为左股骨粉碎性骨折，前期医疗费用包工头已经承担，伯父未与包工头和建筑公司签订劳动合同。请问，现在如果出院，后续的赔偿标准如何？最低应赔偿多少？...
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活动予以认可，二者之间的雇佣关系事实清楚，证据充分。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动 出院，共计住院治疗48天，参照河南省上一年度建筑业职工平均工资14 404元/年的标准，可计误工费2766元。依据郑州市骨科医院的诊断证明，苏治业住院期间 ...
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．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 4．同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响， 另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。 （2）乙方在 ...
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．严重违反劳动纪律及甲方规章制度的； 3．严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 4．同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响， 另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。 （2）乙方在 ...
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及开据的证明为准，由甲方保险公司负责全部医疗费用。乙方的误工费、护理费及餐费以保险公司理赔的标准为主，超出保险理赔标准不得向甲方索要。 二、甲方只负责本次 协议是合法、真实、不可解除、不可撤销的民事合同，受法律保护，是一次性解决双方因交通事故所发生的法定各项损害赔偿纠纷的法律文书，双方在协议中的承诺不 ...
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和丙方的原因致使乙方权益受到侵害的，甲丙双方赔偿乙方因此所遭受的全部损失，乙方有权决定是否终止合同。（我是乙方）。 以上的叙述，是否已经致使 预科住宿费1500美元（10个月，其中包含广州工商职业技术学院的住宿费用）、预科医疗保险100美元、落地签证费100美元。 5、在申请过程中，乙方自动退出申请、 ...
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丙方的原因致使乙方权益受到侵害的，甲丙双方赔偿乙 方因此所遭受的全部损失，乙方有权决定是否终止合同。（我是乙方）。 以上的叙述，是否已经致使 预科住宿费1500美元（10个月，其中包含广州工商职业技术学院的住宿费用）、预科医疗保险100美元、落地签证费100美元。 5、在申请过程中，乙方自动退出申请、 ...
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补偿呢？老板单方面辞退我爸是否可以得到未签合同工作时间的双倍工资呢？再根据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案例适用法律若干问题的解释和最高人民法院关于 条例里9级伤残得到一次性伤残补助金8个月负伤前一月本人缴费工资和一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金九级伤残10个月上年度全市职工月平均工资是否还 ...
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2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4. 同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响， 十九条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能 ...
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