规定时间的认定为迟到或早退。一个月内迟到、早退三次以内的由部门经理约其谈话，限期改正，并写出改正书。迟到或早退三次（含）以上的部门经理 三、 受聘人员一般试用期为一个月，试用期工资为1500元-2000元，试用期满，经有关人员综合考评合格者，由公司领导审批签订劳动合同，合同期限为1-3年，合同期满后 ...
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关于申请人请求补缴养老保险，医疗保险问题，依据《中人民共和国劳动法》第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险费的，有劳动行政部门责令其限期缴纳”之规定，此问题不 仲裁庭也说从没有签订过，为什么仲裁庭就认定合同有效呢？难道不可以进行笔迹鉴定吗？说句多余的话，我父亲从86年一直在信用社工作，到2008年11 ...
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