我在单位员工开早歺时服务员问有人打饭没有我说没有老总听见了很生气厨师长对我罚款1000元让交现金我没钱交从工资里扣2000元我该怎么办?单位没给我们交社会保险让我们签一个不上保险承诺书如果要上保险得从自己工资里扣单位不氶担...
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年1月到我们单位，六月份才签合同，单位也没有给我上保险，因为个人原因，我八月就递交辞职报告，单位以工作安排不开拒绝，让我等两三个月，现在11月了，我准备 批准，而且说要我交违约金，我在单位上班期间，没有接受过任何培训，单位以此扣发我两个月工资。我现在离职了是否需要给单位交违约金，单位不给工资我该怎么办...
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本人在一个用人单位工作两年半，今年二月份上了10天班家里突然有急事，跟店长申请年假5天，带新年假，跟店长说明情况如果家里事拖离不开年假时间不够用就 包含满勤200，保险500，去找劳动局胜算多少？请律师帮我分析一下， 我工作两年半就签过一回合同，而且不给我们上保险，每个月只给500块钱保险补助让自己去 ...
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月和休养三个月期间，公司都有发基本工资给我）；出事后，本来医院打算进行保守治疗不开颅，但后来情况恶化，脑内颅压过大，脑内已经发现了变形症状，紧急进行 才告诉我）；我跟负责行政的同事沟通关于2011工伤保险条例里的内容，说到“员工认为是工伤，单位不认为是工伤的，单位负责举证”，这位同事跟我说，单位认你是 ...
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单位也没有缴纳社会保险，前几天单位要签合同上保险，但是之前的那几年不给补，如果辞职的话，都会有什么补偿？ 从02年到现在工资没有变化，发放发式一直是： 是双倍工资吗？还是只有08年以后才有双倍工资？如果没签合同只能从08年开始发双薪，那么08年之前怎么算呀？ 还有一个问题是社会保险可以支付现金吗？如果 ...
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三个月开始，没有任何理由的拖欠十几天，公司制度上写着5号开工资，今天18号了，老板仍不提开工资的事，也不给员工解释，关系好的就直接找老板拿钱，我们 没人管。明天中秋节了，不开工资，不发福利，而且还不放假，要求员工正常上班。更重要的，五个月了，还没给我们签订劳动合同。更没有给缴纳保险等相关待遇，请问面对 ...
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三个月开始，没有任何理由的拖欠十几天，公司制度上写着5号开工资，今天18号了，老板仍不提开工资的事，也不给员工解释，关系好的就直接找老板拿钱，我们 没人管。明天中秋节了，不开工资，不发福利，而且还不放假，要求员工正常上班。更重要的，五个月了，还没给我们签订劳动合同。更没有给缴纳保险等相关待遇，请问面对 ...
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合同，也未给我们上劳动保险，这样的情况属于违法用工吗？我们应该采取什么措施求助？！工资由原来分流时的八百多块钱到现在十年当中重来没涨过，并且在09年以前只给开三百元钱，剩余伍佰元由现在的借调单位支付，我们不知道是按照什么标准发放的，如果上养老保险应该按企业还是事业单位的上，怎么样来保护 ...
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漏洞 请问：我们与公司签订的是劳务合同，但是，我们是按点上下班，每月开一样得工资。本身应是劳动关系，却钻法律漏洞不给上保险。而且，之前所签订合同不是当天给我们 才拿过来，里面内容都换了。盖得章都对不上了。现在，公司想把我们过度到一个第三方单位，与其签订劳动合同，我们不同意。昨天就把我们叫到单位，三点多 ...
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能否凭借外面的三甲医院证明去请保胎假。 问题2：能否协商以只拿基本工资，甚至不拿工资只交保险，将职位保留住，类似于停薪留职？经过初步协商，院方答复:不能办 主要担心是万一因为这么高强度的工作或者染上了感冒，导致流产，那将是不可挽回的损失。有的单位，只要甘愿只拿70％工资不要奖金，也就愿意让职工休保胎了 ...
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