在单位工作4年合同到期了，因统一招聘体检不合格，单位不给签合同合法吗，可以拿到补偿吗...
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用人单位不给签合同，辞职了。工资乱扣。合法吗？根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。我又能拿回属于我的工资吗，谢谢。非常感谢回答我的咨询...
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上班过了试用期单位不给签合同，说满一年自动签，这个合法吗...
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合同 有效吗？ 2，也就是说作为集体企业的职工是不是该企业的主人？主人不知道的合同合法吗？有效吗？ 3，作为企业的上级主管部门可以随便任命该企业的法人代表 以各种方法赶回家等待上岗【无工作，也不给办下岗】，单位【商场】法人代表将单位【商场】租赁，租金是否可以给职工发生活费，交养老金.医疗保险金等？职工 ...
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我该第三次签合同了，应该是无固定期合同，可以单位不给签，表示领导说我们单位没有无固定期合同。合法吗，而且我合同今天到期如果不签无固定合同是否可以要2n加1赔偿...
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号向原单位提出辞职，我的做法是否合理？我6月16号提出辞职，原单位领导7月15号签字，8月中旬办理完离职手续的做法是否违法？——PS：原单位在我试用期期间不给签合同不给上保险，这种做法合法吗？我一直对这家单位让我的社保断了3个月耿耿于怀。 ...
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4.11-6.11为整二个月的工作期，单位仍不给签合同。去年9月到现在也一直都没有交社保。请问公司这么做合法吗？不合法的话违反了哪些法律法规？我应如何维权？济南市劳动监察大队的电话号码多少？...
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律师好！请问事业单位招聘职工不给签合同不买任何保险是违法的吗？我们要怎样维护自己的合法权益？...
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我在单位工作快九年了，这次厂要裁人，如果厂里不给续签合同，这样做单位合法吗？我们就这样被裁掉吗？...
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