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婚姻家庭
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劳动纠纷
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单位
单方
变更工作岗位,可以解除
员工
吗?
管理岗位,要求调动车间生产线做操作工)未经协商同意
单位
单方
变更我的工作岗位,本人坚持在原岗位上班,可是
单位
以未到新岗位为由,
口头
通知我车间已经给我打3天旷工不用去 吗?或者到了劳动法规定的15天期限我仍坚持在原工作岗位,可是车间仍然给我打旷工,
单位
就可以按旷工
解雇
我,合法吗?
单位
还需要支付补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-679206.html-
了解详情
用工
单位
单方
面解除劳动关系
厂上班时间由车间班长
单方
口头
通知已经被辞退,要求本人11月21日来厂办理相关离厂手续。请问向这样无故或者是厂方自身原因即时辞退
员工
,应该怎样赔偿?劳务 :本人现在已经离厂,在厂正常工作超过6个月,马上将近年底被厂方无故
解雇
。劳务公司只单纯出面承诺另外安排工作。请问这之间试用期工资,误工费等应该怎样解释 ...
//www.110.com/ask/question-728167.html-
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单位单方口头解雇员工
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