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本人因有事在4月份一共请假10天班长科长都在事假条上盖章了,然后人事部月末统计没有收到假条算本人旷工十天,用人单位可否解除劳动合同,并不支付经济补偿。 现在假条没了 班长科长也不敢给我证明请假的事。。。 所我违反了劳动法六十五条第二款 跟三十九条第二款...
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,这份“解除劳动合同证明”是否有效?如果有效,申请劳动仲裁能否给我们平反获得赔偿?如果申请劳动仲裁不成功,到法院起诉是否可以胜诉?有多大把握?可否获得 朋友出手相助,想想法子。谢谢了,谢谢,谢谢。 单位领导口头直接通知开除,并次日就让签“解除劳动合同证明书”没有提前30日书面通知或传达,当天口头说了下 ...
//www.110.com/ask/question-816600.html-了解详情
解除劳动合同协议》有这样一条:“自本协议书签署之日起,双方之间不存在任何纠纷和未了结的债权债务。” 请问:这条有效吗?该协议可否劳动争议仲裁时作为证据使用? 谢谢!比如,单位在工作期间没有为其缴交社保,但劳动合同中规定要交。那么,签了上面那个解除劳动合同协议后,是不是不能向单位追讨。...
//www.110.com/ask/question-393569.html-了解详情
合同为无固定期合同单位主动提出协议解除劳动合同,双方已签字盖章。协议约定一个月后正式解除劳动合同并给予经济补偿金。现离协议规定的合同解除期未到,医院检查发现有高血压等多种疾病需要治疗,可否撤销原协议或主张给予医疗期待遇?企业是属于大规模栽员,并提出协议解除劳动合同的。...
//www.110.com/ask/question-7323862.html-了解详情
违法解除期间的工资的请求。现打算向法院提起诉讼,请问:可否坚持继续履行劳动合同并支付违法解除期间的工资的请求?或者建议提出什么样的请求更合适,谢谢!该 将其辞退,也没有出具书面解除证明。该员工提起劳动仲裁裁定用人单位属违法终止劳动关系,但没有支持员工要求撤销解除劳动合同通知,恢复劳动关系,继续履行劳动 ...
//www.110.com/ask/question-5070968.html-了解详情
我是国企的一名职工2005年9月参加工作,于2010年年初旷工,现被单位要求解除劳动合同,如果我签了解除劳动合同书,可否单位要补偿金(就是辞退后,单位要按照工作每一年,给我补一个月的工资)...
//www.110.com/ask/question-959699.html-了解详情
聘不合格为由降职降薪或调整岗位),前两天公司以竞聘不合格为由,通知对我进行降职降薪.经过与人事协商,公司只承诺补偿两个月的补偿金和部分加班费,这种情况我可否申请劳动仲裁解除劳动合同,并要求获得相应年限的补偿金和加班费(加班费只要求补偿两年内的,并且有相关凭据)公司取消了该岗位 ...
//www.110.com/ask/question-33530.html-了解详情
人员,在单位已经工作十六年了。我从最开始进入单位就是负责管理工作,一直有自己的办公室。最近单位因业务需要,准备把我的办公室改为会议室,让我和其他几 ,而且没有窗户,没有新鲜空气对流。请问,这种情况我可否要求解除劳动合同并拿到补偿?谢谢!我当年与单位签定劳动合同也是因为给我提供了良好的工作条件,如果不是 ...
//www.110.com/ask/question-610587.html-了解详情
医疗期满病未痊愈,单位解除劳动合同可否发基本生话费?...
//www.110.com/ask/question-11826863.html-了解详情
我是今年2月份查出的乳腺癌,手术加化疗放疗需要半年时间,正好到劳动合同时间(8月份),医院说治疗完成后可以上班,单位有权利不续签劳动合同吗?如果解除劳动合同,我可以要求赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-947707.html-了解详情
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