我47岁金融单位老员工单位强制内退合法吗?我是一名47岁的信用社女工，有30年工龄，我们单位对女工实行47强制内退，内退后收入2万，如不内退则有5万，我们都不愿内退，而我们单位男职工退休年龄是55，不内退，这对我们女工不公平，你们能给我们好的建议吗？...
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我是事业单位的工人.单位领导多次找我签订内退协议，我没有同意.但是在这种情况下，单位领导用欺骗上级主管部门的手法，替我签订了内退协议.而且这个内退协议得到了上级主管领导的批准.我想问这样的内退合法吗？如果不合法我该怎么办...
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我是某企业单位的员工，与单位签订了长期合同.但在2012年单位领导多次找我签订内退协议，我不同意，没有签字。但领导要求我不要上班.我现在巳要家。我多次向领导要求上班，领导不予理睬。但是有的员工签了协议书，领导多发钱给他，我没有签字，就少发钱给我。我想问这样的内退合法吗？如果不合法我该怎么办？...
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单位要求男职工年满五十周岁、女职工年满45周岁强制内退，只口头通知职工内退，内退后若职工愿意返聘，他都返聘，返聘工资由领导想给多少就多少，这样做合法吗...
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中储粮天水直属库要职工男50女4O内退。依据是中储粮兰州分公司有关三项制度改革的文件、说是单位职工定员超标、要减员增效、提高效益。我在本单位己连续工作3l年，它们这样作合法吗？如果和劳动法碰撞、应该按什么为准。...
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