您好！我想咨询一下单位强迫员工加班，员工可以拒绝吗？同样是加班，领导给一部 分人加班费，另一部分人强制必须加班，但不核发加班费，给调休,合理吗？公司以文件的形式发布此规定合适吗？...
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，如果想通了再说。如果有意见则可以自己辞职。原告很不解，没有同意。此后多次交涉，未有改善，矛盾激化。被强制休息一周后，9月23日原告 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《人口与计划生育条例》的规定，24周岁以上 ...
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