解除劳动关系的时候一定要有相关的资料（比如有效的辞职报告，有效的考勤卡等）证明自己和单位的劳动关系，以防万一。 同时，请问各位网友，有没有碰到与我相似的情况， 已经准备好所有的资料与手续，择日就申请劳动仲裁，等待着他们的将是法律的严惩； 矿山老板恶意拖欠员工工资（三）该向谁去说理？向那个部门去讨说法？ ...
//www.110.com/ask/question-164633.html-了解详情
同时给她名下至少4个以上的银行卡号发放工资，该公司对公账户甚至还向我名下的工商银行卡转入148000多，几天后她拿着我的卡和身份证去银行全部取现了。为此 三次她解释说，是她的公司的加工款还是什么，她是员工不方便出面，就由我出面然后现金付给加工单位了，没有收据也没有账目。 综上所述，整个诉讼过程，她作为 ...
//www.110.com/ask/question-16012778.html-了解详情
去银行一查，竟然才发了两百多元。在这之前，老板没有打电话通知我拿工资，或是去签工资卡，他随意乱克扣我的工资，连条子和罚款单都没给我看一眼，更没有告知一声，真的是很过分，我去店里想找他理论，都见不到人。 这家店经常克扣员工工资，上班迟到一次就扣二十元，没带妆上班，扣二十元，衣着发型不规范，扣 ...
//www.110.com/ask/question-528599.html-了解详情
在口头上单方面通知她被辞退。 相关负责人在旁边催促她把手头的工作交接给新的员工可以马上走人的同时还对她进行恐吓，表示说“以前有个单子价格少算壹万你 二倍工资无异议，但申请人要求支付的二倍工资9002元计算有误： 《劳动合同法》第82条规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-了解详情
给个建议：2007年10月22日，我到一个印刷厂应聘切纸工一职，该单位名称当时叫“北京卡梅尔彩印厂”，地址在北京丰台区成寿寺路147号院，其实是虚体， 某说：“你走吧，随便你怎么着吧。”负责人周某说：“你十月份工资只能到11月底来拿，十一月份工资到12月底来拿。”我们的工资发放制度是当月底发放上个月的 ...
//www.110.com/ask/question-319678.html-了解详情
勉县 此公司自成立以来数经好几位老板，而他们的对待属下的态度却很恶劣，拖欠公司员工工资，自2008年至今2010年7月仍未付公司所拖欠的工资。 2008 劳动关系的时候一定要有相关的资料（比如有效的辞职报告，有效的考勤卡等）证明自己和单位的劳动关系，以防万一。 同时，请问各位网友，有没有碰到与我相似的 ...
//www.110.com/ask/question-160748.html-了解详情
您好，我是天津陆港的一名普通员工。去年我们单位就开始大范围的辞退劳工，到年底11月我也被辞退了，今年3月的时候我们进行了劳动仲裁，准备的材料有1：劳动合同复印件，原件在单位扣着了，2工资卡流水，3：五险一金的流水和缴存证明，4：离职证明书复印件一份，后来仲裁书下来之后拿到原件了，5：未核发的工资 ...
//www.110.com/ask/question-6831268.html-了解详情
再转给领导现金，但领导不签任何字据给我，现在要判我贪污，有罪吗?为掩盖单位小金库，竟将普通女工关入大牢 -----朱晓燕贪污冤案的真相 朱晓燕是宝钢集团原宝 婧、朱晓燕六个“忠诚”的员工名下，并形成最后的奖金分配明细表，报公司人力部。公司的财务部按照该明细表直接将钱打到每个人的工资卡上。朱晓燕则按照柳 ...
//www.110.com/ask/question-1427670.html-了解详情
经两次反映后在2011.1.20号才补给180元。（证据有谈话录音和银行工资卡、手机短信、网络短信和、书信等）。 开封空分集团领导一封 有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予 ...
//www.110.com/ask/question-533031.html-了解详情
图方便就叫一次性写收到补助8000元。我实际共收到17919元。办完手续。我拿着公司诱导写的解除劳动合同协议书到劳动相关部门办失业手续。劳动相关部门认为协议 银行帐号。以上证明我天天工作，从未享受过节假日或节假日工工资。公司之前还提议我和搭档在开员工大会时上台交流工作12小时的各种优点。 我也多次与 ...
//www.110.com/ask/question-1281910.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务