领导叫我将给员工的工资部分再从银行转给我,由我再转给领导现金，但领导不签任何字据给我，现在要判我贪污，有罪吗?为掩盖单位小金库，竟将普通女工关入大牢 报公司人力部。公司的财务部按照该明细表直接将钱打到每个人的工资卡上。朱晓燕则按照柳海成的指示再从以上五人手中取回部分现金交给柳海成。 现在柳海成和杨志勇 ...
//www.110.com/ask/question-1427670.html-了解详情
的公司同时给她名下至少4个以上的银行卡号发放工资，该公司对公账户甚至还向我名下的工商银行卡转入148000多，几天后她拿着我的卡和身份证去银行全部取现了 时的部分款项。第三次她解释说，是她的公司的加工款还是什么，她是员工不方便出面，就由我出面然后现金付给加工单位了，没有收据也没有账目。 综上所述，整个 ...
//www.110.com/ask/question-16012778.html-了解详情
给个建议：2007年10月22日，我到一个印刷厂应聘切纸工一职，该单位名称当时叫“北京卡梅尔彩印厂”，地址在北京丰台区成寿寺路147号院，其实是虚体， 某说：“你走吧，随便你怎么着吧。”负责人周某说：“你十月份工资只能到11月底来拿，十一月份工资到12月底来拿。”我们的工资发放制度是当月底发放上个月的 ...
//www.110.com/ask/question-319678.html-了解详情
答辩人公司从事销售开单工作，因其岗位业务性较强，故答辩人在“福建奋安不锈钢有限公司新员工入职须知”（以下简称：须知）中第八条明确规定对其岗位的试用期均 劳动合同法》第82条规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”被答辩人其从2010年4 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-了解详情
属下的态度却很恶劣，拖欠公司员工工资，自2008年至今2010年7月仍未付公司所拖欠的工资。 2008年7月底与公司负责人李某某约定来此公司工作。并 过的材料以及证据，才能予以受理，同时提出，我们可以拿着现有的证据和材料以及申请书去劳动仲裁委员会提起诉讼，他们会给予处理”。试问，如果公司他们愿意给我们 ...
//www.110.com/ask/question-164633.html-了解详情
。经两次反映后在2011.1.20号才补给180元。（证据有谈话录音和银行工资卡、手机短信、网络短信和、书信等）。 开封空分集团领导一封公开信 档案工资标准。 理由依据： 劳动法；第六十二条；用工单位应当履行下列义务：第五款：连续用工的，实行正常的工资调整机制。 ①（关于开展高级技师评聘工作的意见） ...
//www.110.com/ask/question-533031.html-了解详情
大四找实习工作，找到现在的单位，实习快两个月了，一毛钱工资都没有。由于是第一份的工作，面试时没敢问工资待遇。坐标武汉，室内工装设计，智联招聘 有个好一点的公司，能学到一点东西，工资什么的我也就不要太纠结，没想到公司这么坑。还是实习生，门牌卡是老员工的，公司没有打卡和出勤记录，我也没有签就业协议书，面试 ...
//www.110.com/ask/question-10312207.html-了解详情
倒扣我3个月的工资？也就是说我12月到2月的工资一分钱基本别想拿，我还得倒贴进去钱。当初也急了就想急着找老板问个究竟，而且那时候我也根本不知道所谓 到基本工资我就去劳动局申诉，没想到老板一听到助理说我上午因气愤跟助理吵了几句被办公室员工知道了，就说让我办完手续去谈一下，我也想大家都这样了，还有什么谈的 ...
//www.110.com/ask/question-1446223.html-了解详情
对待属下的态度却很恶劣，拖欠公司员工工资，自2008年至今2010年7月仍未付公司所拖欠的工资。 2008年7月底与公司负责人李XX约定来此公司工作。并 要慎重看待。 3、在辞职和单位解除劳动关系的时候一定要有相关的资料（比如有效的辞职报告，有效的考勤卡等）证明自己和单位的劳动关系，以防万一。 同时， ...
//www.110.com/ask/question-160748.html-了解详情
的工资从被聘时起均由公交公司从其银行户头打入上诉人的工资卡。公交公司在包办与省劳务派遣公司签订劳动合同时，没有告知与上诉人解除劳动关系， 人选并与劳动者签订劳动合同后，将劳动者以派遣机构员工的名义派遣到用人单位提供劳务。 “正向劳务派遣”中，用人单位和派遣机构之间形成劳务合同关系，劳动者和派遣机构之间 ...
//www.110.com/ask/question-53939.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务