我在一家民间金融公司做内勤的工作，工资是稳定的没有业务提成之类的，这几个月公司贷出去的款要不回来，资金链有问题就要求全员营销，往里拉钱，每个 工资还有可能劝退。请问企业这种克扣工资的做法是违法的吗？餐补是企业可以随便克扣的吗？如果不合法我要仲裁是否有时限，因为我马上要结婚了，想在单位休产假，现在还不想 ...
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需要单位开证明才能做职业病鉴定，而后我妈妈去了单位提出此项要求， 被单位拒绝。 单位说： 随便你们去告 ， 现在他们不管！ （补充说明：我爸之前在国营 但是单位在大邑有一栋办公楼。 他们声称单位破产就不负责了） 请问这个情况我们应该如何处理？ 关于克扣工资这一项是漫长的工作生涯中一直抖有的现象， 中间 ...
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和劳务派遣公司签订合同上面写的工资一个月2000，实习单位是辅警，实习半年，但是实际上实习单位一直是保安，实习完也没有按合同分配到指定单位，拖了好几个月，如果知道当保安，自己在北京随便找一个月也要4000多，描述岗位严重不符合，可以要求其公司赔偿这半年克扣的工资吗。...
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，根本不是原来说的那样，我们劳动关系虽然没有任何变化，但是新单位慢慢的开始克扣我们的工资，先是变着花样的降低可我们的基本工资，后来连过节的福利， 想知道单位这样单方面随便的就降低更改我们的工资福利待遇是否合法，我们是否可以要求恢复之前的福利待遇，且我们单位增加的福利待遇是否有权利获得，之前被克扣的工资 ...
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本人在某单位工作2年，2014年8月16日进该公司，而签订的劳动合同有效期是从2014年12月01日至2015年12月01日，到今也没有补签 每天上班时间都超8小时，节假日也不休息，可以要求补吗。6月份还克扣3000元的工资，每月有3000元的考核从来都是随便给的，没有数据依据，按心情给，时候2千， ...
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你要工资，随便你怎么样，我关系硬。” 其拖欠我工资根据国家规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者对用人单位违反劳动 年10月24日我已经辞职，可以要求支付我所做时间内的工资撒。 像我这样可以走仲裁吗？ 走仲裁需要哪些材料， 还有一点是 他是挂靠九建公司的 ...
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不怕你要工资，随便你怎么样，我关系硬。” 其拖欠我工资根据国家规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向人力资源和社会保障行政部门投诉。 可以走仲裁吗？ 仲裁需要哪些材料？...
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本人在某单位工作2年，2014年8月16日进该公司，而签订的劳动合同有效期是从2014年12月01日至2015年12月01日，到今也没有补签 每天上班时间都超8小时，节假日也不休息，可以要求补吗。6月份还克扣3000元的工资，每月有3000元的考核从来都是随便给的，没有数据依据，按心情给，时候2千， ...
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是我根本就没吵架，这个同事跟我原来有过矛盾，故意在报复，二是我认为这种事也不能随便扣奖金啊，又不是工作差错，扣我一个月的奖金要几千块，这领导太黑了吧。想 咨询，这事儿应该扣奖金吗？我该怎么办？这个领导已经多次以这种跟工作无关的理由扣我的钱了，总计得有一万左右了，这么做违反劳动法的“克扣”员工的工资吗？...
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我26年零8个月的工龄工资，还多的如此悬殊？这样的例子还有很多，我不能理解！ 就因为他市政府有人，兖矿社保处档案可以随便改，我的档案事实清楚兖矿 就不申报我退休。在山东省总工会调解下虽然勉强为我办理了退休，却处处刁难我，克扣我的退休金。根本就不把国家信访局的催办件放在眼里。 我本该按2011年退休，却 ...
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