原国企改为股份制公司，没有发放身份置换金，是不是就没有身份置换金了，企业用半强制化（其方式为原国企合同直接作废，直接叫你个人改签股份制公司的 即被辞退，大家都知道在一个企业工作10年以上是和企业签的无固定期劳动合同，但是到了股份制企业就按新员工来签了）与欺骗的办法让员工与新的股份制公司签署劳动合同， ...
//www.110.com/ask/question-20222.html-了解详情
我与公司签订了无固定期劳动合同，现在企业要由国企改为股份制民营企业，请问： 1、企业是否只要将我的劳动合同平移（续签）就不给补偿金了？补偿金如何处理？ 2、如果我不愿意与新企业续签合同，是否可以得到补偿金？甚至算我违约？...
//www.110.com/ask/question-12453.html-了解详情
的根本在于产权明晰，国资退出，政企分开，建立现代企业制度，把全民所有的国企改为股份制企业；集体企业参照国企改制，着眼点是建立现代企业制度，即改集体所有制 像当年由农具制造转产人造板样的转产其他。企业在不可抗力情况下，确实无法经营的，依公司章程由企业自行决定终止、解散，与改制无关。 认为“人造板厂资产为 ...
//www.110.com/ask/question-2792857.html-了解详情
我是股份制企业中层干部，公司改置企业中层领导。进行竟聘上岗，竟聘人员通过竟聘领导小组面试，考试。答辩，党政联席会议通过。（注：党组织还是原国企的，（注：原国企改为有限公司，它把股份公司的股份全部撤出归总公司的上市公司，从此原国企成了总公司的上市公司的分公司，原股份公司成 ...
//www.110.com/ask/question-1190970.html-了解详情
我是股份制企业中层干部，公司改置企业中层领导。进行竟聘上岗，竟聘人员通过竟聘领导小组面试，考试。答辩，党政联席会议通过。（注：党组织还是原国企的，（注：原国企改为有限公司，它把股份公司的股份全部撤出归总公司的上市公司，从此原国企成了总公司的上市公司的分公司，原股份公司成 ...
//www.110.com/ask/question-1190888.html-了解详情
我是股份制企业中层干部，公司改置企业中层领导。进行竟聘上岗，竟聘人员通过竟聘领导小组面试，考试。答辩，党政联席会议通过。（注：党组织还是原国企的，（注：原国企改为有限公司，它把股份公司的股份全部撤出归总公司的上市公司，从此原国企成了总公司的上市公司的分公司，原股份公司成 ...
//www.110.com/ask/question-1188316.html-了解详情
长春网通）的下属企业，企业性质原为全民所有制；后成立股份公司后企业性质改为股份制。被招募入股的有“三联”等公司，还有职工个人股，每人入股2900元 在新的企业入股方可上岗。 可是根据【国发办2005】60号文件以及【国经贸企改2002】859号文件的规定：改制企业不可强行让职工以工龄补偿金参与企业入股 ...
//www.110.com/ask/question-304012.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务