是计件工资的，每个月都3000左右‘多的时候4000多。今年请假了20多天这五月和六月总共开了3300。其他月份都是2800以上。我找他要平均工资，可是公司说什么保险条例里写的原工资福利待遇不变就给开这些，请问合理么我在上海闵行区请解答原工资福利待遇的意识，主要《我 ...
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第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。里面的原工资福利待遇不变是指的什么？应该按照什么标准算，有这方面的规定吗...
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停工留薪期的原工资福利待遇不变包括绩效么？包括加班么？单位按上班天数算平时工资 停工留薪期的原工资福利待遇不变包括绩效么？包括加班么？单位按上班天数算平时工资，那我停工留薪期不上班，那是不就按没有上班的算了...
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在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，所说的工资福利待遇不变指的是基本工资还是上班期间所发工资??????...
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《保险条例》第31条第1款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。请问一下，原工资福利都包括哪些内容，原工资如何理解。...
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工伤停工留薪待遇，原工资福利待遇不变，不包括加班工资吗？谢谢...
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四级工伤停工留薪期间原工资福利待遇不变，我原工资是3700，住院期间才发我2390，说是按缴费基数来得...
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职工需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但如果原工资中含有绩效工资和岗位工资的，是否也能在停工留薪期内照发？这样是否合理？...
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职工需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。但如果原工资中含有绩效工资和岗位工资的，是否也能在停工留薪期内照发？这样是否合理？...
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工伤有条规定“在停工留薪期内”，原工资福利待遇不变；那不在停工留薪期内，是不是就没有工资福利了？...
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