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如果员工违反公司的规章制度能不能进行罚款(比如:迟到早退、上班时间打游戏,不服从生产安排等),规章制度能不能规定罚款?...
//www.110.com/ask/question-423391.html-了解详情
晚上,我跟同室的两位同事说,这东西放在宿舍太乱要移到宿舍外看有的还可不可以用明天我给保安主任打电话告诉下,因手机里没有主任的电话,就没有打,周一上班, 了给保安主任打电话,下午主任打电话给我,说我把宿舍东西私自撤出拿出去,要进行罚款,我把为何这样住的原因理由告诉主任,主任还是说我在拿这些东西之前为 ...
//www.110.com/ask/question-12250087.html-了解详情
新劳动法有无企业员工罚款方面的规定?企业如何使用除了罚款以外的方式员工加以管理?...
//www.110.com/ask/question-4328053.html-了解详情
我们现在和沈阳的一家酒店是合作关系,我在酒店租用酒店一个摊位,酒店老是以一些不合理的行为来处罚我们的员工,想了解酒店是否有权利处罚我们的员工,是否合法,可不可以去劳动局部门进行申诉?不合理行为一般都是头发发饰不乱,在酒店外围接电话,玩电脑等,我想是否有权利这样做,是否是合法的,员工该不该交罚款?...
//www.110.com/ask/question-1090517.html-了解详情
但当晚遭到公司领导及其弟(公司员工)的殴打、致使我一颗牙齿脱落 及其他外伤 后报警调解 因我有过错在先做出让步 公司进行 补交损失900元及6300元 罚款 支付2000元检查费用。但主要打人者未受任何处罚 及无人为我镶牙费用做出赔偿 公司我的处罚是否合法 可不可以其弟弟单独提起 ...
//www.110.com/ask/question-13211639.html-了解详情
过来的,我不知道可不可以想公司所有该义务加班的赔偿? 当然了我曾经抗议过想公司领导反映,并大吵一架,公司管理人员说要给我大过,并罚款,(我们公司 事项 1乙方应该认真学习,熟识甲方制定的《员工管理制度》。 2乙方应对甲方的有受控文件进行保密 3乙方应遵守甲方的《员工管理制度》,乙方如有违反,甲方有权按 ...
//www.110.com/ask/question-654959.html-了解详情
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