工作快两年，没签订合同，可以申请哪些补偿，是否可以申请补偿双倍工资?...
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孕妇被降薪后遭辞退可以申请哪些补偿？ 我是17年10月中旬到公司上班，18年1月转正，工资6000元/月。3月份检查出怀孕，4月份公司以工作 公司财务状况协商后，才能决定是给予赔偿或继续留任。我现在还在公司继续上班。申请劳动仲裁的话，我是否可以申请追回4月至离职前被降薪资+2个月工资的补偿+产假工资？ ...
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孕妇被降薪后遭辞退可以申请哪些补偿？ 我是17年10月来到公司工作，工资6000元/月。3月份检查出怀孕，4月份公司以工作能力不达标为由降薪为4000元 后，才能决定是给予赔偿或继续留任。我现在还在公司继续上班。我现在想知道，如果公司决定赔偿，我是否可以追回4月至离职前被降薪资？以及2个月工资的补偿？...
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请在此输入您的问2017年12月-本人入职 2018年6月28日--申请签订劳动合同并缴纳保险，杨总（股东副总）说写一份申请表，交到海阳市总公司 5.26日提交辞职报告后才由杨总以微信转账的形式发放。并且过年以及节假日期间没有薪资。 直至辞职也未给签订劳动合同和缴纳保险。请问以上情况可以申请哪些补偿...
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我夫人公司裁员，她现在有3个月身孕被裁员，在公司上班两年7个月，签订三年劳动合同，交五险。请问可以申请哪些补偿？生育保险及三期是如何补偿的？...
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公司录用七年劳动派遣，然后说辞职就辞。可以申请哪些补偿...
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在公司工作两年多公司没签劳动合同,没买社保现在要离职了可以申请哪些补偿？...
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