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员工离职的时候工时超出500多,可以直接办理离职手续不用提前一个月申请离职单吗?超出的工时能直接结算吗?符合劳动法程序吗?...
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想咨询一个问题,我在一个公司算上培训干了才七天,不想干了,不去办离职手续,自己直接走人,可以吗?我是签了合同的,试用期内不去办离职手续,对以后找工作有没有影响?麻烦解答一下,在线等候,谢谢!我要不去办理离职手续可以吗?我不要工资!因为我在外地!过不去,想问一下,不去办理离职手续对我以后 ...
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,当时跟公司说如果事情处理不完,有可能就直接辞职了,假期结束前跟公司正式提出离职并答复同意,可以过两天在办理离职手续。后来公司给我冻结了工资,并说暂时没有 到人,我就一直等下去吗?请问公司能以没有人接手并交接为理由拒绝为员工办理离职手续吗?我该怎么办?1.08年入职的时候签订的是劳动协议不是劳动合同, ...
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到,而且我未签合同,属于试用期对不对,提出辞职是否我可以在3天内办理离职?),未按公司要求办理完成正式的交接手续,工作交接不全(公司领导同意,开的通知单,人事 逾期不到,后果自负! 于是我生气了,我给公司打电话了,刚开始的事给我办理离职手续的同事接的,我问她怎么回事,她说总经理说我没交接明白,让我回去 ...
//www.110.com/ask/question-4801837.html-了解详情
离职补偿金(N+1),员工有义务配合公司完成工作交接和离职手续办理。在手续办理过程中,员工想法产生了转变,不想跟公司协商解除。这种情况下公司是否可以强制推行?直接停发工资、停缴社保,回收资产,支付经济补偿金后解除?员工并未办完所有的离职手续,只是领取了相关的 ...
//www.110.com/ask/question-9960385.html-了解详情
!我在深圳这家公司干了半年,试用期没签订合同,过了三个月试用期我觉得不适合提出离职,公司就没和我签订合同,直到又过了2个月公司才招到合适的人让我 合同是违法的,可以申请赔偿。请问我已经办理离职手续离开公司了,还可以申请劳动补偿吗? 谢谢!如果能够申请劳动赔偿,是直接找当地的劳动仲裁部门去申请吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2814890.html-了解详情
公司每月出差的各种费用全由自己承担(目前只有基本工资4000+提成年底才会发),但是可以与公司借款4000元,后发票抵扣,17年1月、2月纸质签字出差申请、 偿还4个月的借款1.6万,如何处理。 2.单位以此为借口不给我办理离职手续离职证明、工资社保证明,他们违法?应该怎么做,因新单位入职需要上家 ...
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才能走,我怎么办?可以直接走吗?我并没有与公司签订合同六月中旬提出的辞职,本以为一个月后可以直接办理离职手续,结果到期后不给办,天天进行沟通,最后同意辞职,结果公司领导还说要一个月才可以走。说我自己六月提出的辞职他没同意,不算,要从他同意后开始算在一个月才可以,我 ...
//www.110.com/ask/question-2700954.html-了解详情
是否应补还给劳动者工资,用人单位人事部已通知可以离职离开,劳动者没有新员工办理工作交接,是否可以直接离职并无需办理交接,还请帮忙能给予解答,谢谢!一 可以申请劳动仲裁。 员工提出辞职后,关于离职时间,双方也可以协商,只要双方同意某个时间办理离职手续,多少天就无所谓了。 如果企业坚持要求员工继续工作到 ...
//www.110.com/ask/question-963564.html-了解详情
我的父亲也去该公司(我父亲想帮我办理离职手续),同时给我一个号码,让我打去询问,我打去后,问其事,对方直接和我说要我本人来办理,当我刚 离职)要我改日再去,我告知对方我有事,无法亲自去,问其是否可以授权给朋友或者家人前去代办理离职手续,得到对方的回答是否定的!更离奇的是~~~我都和那个领导(收到我 ...
//www.110.com/ask/question-267197.html-了解详情
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