我劳动合同是1月31号到期，之后放假，到2月20号上班的时间去问人事部，说我要提前一个月通知，也就是说我现在还需再做一个月才能走人，可我不想做，这个月已超过合同期限。公司不让走，而且还要写辞工书给领导批了才能走人，不同意就不能走人。请问公司这样做是否违法。...
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的是三年的劳动合同,但是合同到期后公司不让走,不给办离职手续,理由是项目没有干完,我都提前三个月和人事部说了,不续签劳动合同,但是公司还是找各种 你走了就成这样,我想咨询一下公司这么做合法吗,我该怎么做才能顺利离职?由于其他同事到劳动局投诉过,但是好多次都同时五六个人去投诉都没有结果,劳动局说没有直接 ...
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的理由吗？ 2、此公司没社保，但在进来时签了2份合同(2份合同都由此公司的人事部收走，我自己没合同在手里)，且上下班也不用打卡，如果我去劳动局告的话 是1300元/月 加班费是500元/月，请问这样合法吗？ 4、我上个月交辞职书了，这个月都到期了，可是公司说招不到人，不让我走，怎么办啊？且要压一个月的 ...
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试用期一个月，到期了不想干了，但是老板不让走，要我招了新员工接替我才能走，而且没有给我签劳动合同，这合法吗？我的工资还能要回来吗？...
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1.合同到期了,不续签了,还要提前一个月辞职吗? 另外公司说要招到人才能让我走,,这合法吗?2.我每个月都有业绩提成,但是只发一半,另一半压在公司说是年底发,不续签就不发给我了,这合法吗?能要回来吗?3.我该用什么途径解决呢?要搜集哪些有利的证据吗?...
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的是月薪1890元，实际发到手两千八九百元，并且在签合同前先让员工签了一份承诺保证书，内容是员工不让公司交保险，个人自主承担保险，员工从业期间出现的任何疾病均属于 。而今有要求上传个人新农合缴纳信息到公司，公司是否违约违法？员工没得到承诺薪资并且想因事提出辞工，公司又以合同未到期拒绝辞工不让走合法吗？...
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说非要住到12月23日才搬走。 请问承租人的这种做法合法吗？我应该同意承租人的要求让她住满1年吗？ 合同到期，承租人不搬出去，我是否可以在不起诉承租人 处理过程需要什么人或部门在场？ 如果租房人合同到期不搬出我要到法院起诉她，用不用提前给她下书面通知书？起诉都应该走什么程序？提供什么材料？用不用请律师 ...
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我的房子是付六押一，应该是9月5日到期，中介提前一个月收房租，即8月4日，我因为没有仔细看合同不知道要提前这么早交房租所以一直以为9月5日前交房租 逾期吗，认定我违约吗，就可以换锁赶我走吗？私自换锁是否是不合法的侵权行为？ 2.在这种情况下，我肯定无法继续住下去了，但是我8月份房租已交，中介还有我一个 ...
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及合租女孩身份证复印件回家后，中介在屋里等着我，见我进门就跟我瞪眼问我搬不搬，我说我是合法住在这里，拿出材料给他看，他说我这个东西没用，不是合同，他只认合同 ，问为什么，他们就说我们违约了，却没有任何实际的证据，不可能光凭合同丢了就不退压金，不承认我们合租关系，而且在合同没到期的情况下强行要我搬走吧？...
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问：那我写一个先让他们审核的好吗？因为我有证书少了我就不干了。 她答:不行，你必须交了押金我们才会审核。 这期间我走了大约有十多分钟 。 H4对网络会员，甲方为乙方只承担信息发布义务，不做推荐工作。会员费一概不退。 I合同终止 I1合同到期，乙方成功上岗，合同自动终止； I2出现第G条和第H3条款情况 ...
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