，这样可以要求公司赔偿吗？如员工是农村户口也是一样吗？ 2、合同到期公司未续签，未提前向员工提出终止合同，员工可以要求赔偿吗？ 3、员工每月工资中扣除了大笔税金，但公司未向员工出示任何缴税凭证？1、合同到期公司不续签，员工可获多少赔偿？2、怀孕员工又应获得多少赔偿？3、 ...
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年后算起，说08年以前可以不补偿，请问合理吗，急，盼回复，谢谢。谢谢各位大律师的答复，我2000年10月入职，我公司从02年开始帮我买社保，合同一年一签，到08年后，每次合同到期都要求我签了一份续订签有固定合同申请书，也是一年一签这样子，以一直没有同我 ...
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的工作岗位将会取消。您与公司签订 的劳动合同至2008年12月31日到期，此合同期满后，公司将不再 与您续签合同。 公司按照提前一个月通知的方式告知 再去仲裁，而且，通知上只有法人签字，无盖章，是否可用。急！！！ 谢谢各位！今天要求公司将员工终止合同通知单给盖了个章，内容如下: **小姐： 因公司业务 ...
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我于2012年8月与公司签订三年合同，2015年11月合同到期后没有续签合同，我一直在公司工作至今。公司现在通知辞退我，要求我一个月后离职。根据“用人 终止劳动关系的，人民法院应当支付。 请问是否意味着，在我劳动合同到期后没有续签合同而继续在公司工作期间，公司可以随时和我终止劳动关系而不赔偿我。谢谢！...
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劳动合同到期了 公司要求终止合同不续签了 离职当天可以要求工资和补偿金当天结算清吗？...
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律师你好请问我在公司连续工作了14年现在马上合同到期公司准备终止我的劳动合同，给出的赔偿标准是从08年开始一年一月，他们说新劳动法规定的，但我要求他们应该给我一年一月的赔偿，要不然就得给我签无固定劳动合同因为我已经满十年以上了不能辞退我，请问律师我这样说合理吗谢谢！...
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但是就算是合同延期了6个月的话，到时公司是否还是可以以合同到期和其终止劳动关系呢？需做劳动能力鉴定吗？可以要求公司支付"医疗补助费"吗《违反和解除劳动合同的经济 劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个 ...
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我于08年8月份进入一家公司，签了5年合同（08年8月份开始），今年8月份将到期，现今公司效益不好，如果到期不给续签合同而自然终止合同的话，我可以要求补偿金吗？可以的话补偿金怎么算？晕，为什么有的人回答的不一样啊， 那到底 在合同到期而终止合同的情况下要求补偿有没有法律依据的？还是要看公司意愿？...
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3年的劳动合同，现在合同马上到期了，但是公司因经营改变，没有原先的岗位，公司要求员工调整岗位，但是说按照调整后岗位计算工资，原先的福利待遇没有了，实际是降低了福利待遇，员工不同意，公司说不同意合同到期就算自动终止合同，请问公司需要给该员工经济补偿吗？公司说 ...
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。 同时，由于本人现孕晚期（39周）在病假修养中，无法按公司要求的时间内抵达公司人事部续订合同，我提出请公司将劳动合同快递给我的建议。 至今，公司未给我 为由不在与我续签劳动合同，终止劳务关系。若公司一直对此事没有任何回复，或到产假结束后与我续订劳动合同，我是否可以得到上个劳动合同到期至产检期间几个月 ...
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