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到2012年10月17号满6年现在请病假4个月去年请病假大约5个月。公司续签如何赔偿?腰椎间盘突出今年做了手朮.去年保守治疗...
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是04年1月进入现公司,合同到期是2011年1月,想请问如果合同到期公司不再续签是否赔偿,如何赔偿?只能从08年开始算起吗?那之前四年都没了吗? 为什么 月,是按从进厂起时间算的? 是是说如果是在合同期内因公司原因终止合同就从进厂起按年算赔偿额,如果是合同到期续签就从08年新合同法规定的时间 ...
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是08年4月17日进公司开始工作的.合同是08年8月25日签下来的,期限是到10年11月30日,公司是10年10月21日口头通知合同到期,公司打算再续签,请问是否可以要求赔偿金.可以要求多少?标准是如何计算? 望各位老师们尽快解答.感谢...
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在公司鉴了二次合同,一次三年,一次六年。现在合同到期公司续签如何赔偿?...
//www.110.com/ask/question-8015459.html-了解详情
合同,现在单位口头单方面解除合同现在什么也没准备。请问律师如何赔偿???本人是1997入职的,到2005 -2007签定一次合同,2007-2012年12月到期,总共签这两次合同,是分开签的。1997-2005年之前单位没把合同,现在单位口头单方面解除合同 ...
//www.110.com/ask/question-1294683.html-了解详情
朋友2005年3月与公司签订合同,2011年3月合同到期,公司续签,公司给出赔偿时3月+1月,说是按2008年新合同法计算。那2008年前的3年就没有赔偿了吗?...
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在公司工作了五年另一个月,现在劳动合同到期公司续签了,没有提前通知如何赔偿...
//www.110.com/ask/question-10010044.html-了解详情
-12月的业绩,奖金发放在3月底),公司HR没有出面谈过合同续签,也没有正式邮件,目前未提出离职,麻烦回复下如下问题 1.奖金是否应该争取 2. 入职的OFFER上明确写明享受公司3万股分红,每年6000股,目前已得到分红18000股,那么如果公司现在续签的话,后面的12000股该如何要求补偿?...
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合同是2010年7月31日到期。公司以取消目前的职位为由,终止与续签合同。人事让在“终止劳动合同通知书”上签字。已签了。请问:1、这个 ,会会有什么问题或是产生什么纠纷?2、公司续签需要赔偿2个月工资,请问这2个月工资如何计算?的工资条上是基本工资+岗位工资+加班费+工龄工资+保密费 ...
//www.110.com/ask/question-153263.html-了解详情
比较多,比较复杂,还麻烦您给予答复,万分感谢!在合同到期顺延到哺乳期结束后。这个赔偿金怎么计算?如果自己要求顺延能获得什么赔偿吗?怎么样能获得最大利益? 如果自己要求顺延呢?除了合同续签赔偿外还会给额外的赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-6255627.html-了解详情
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