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·
劳动纠纷
(1)
·
合同纠纷
(1)
精简显示类目
劳动仲裁这么判对吗
,到2009年8月31号,
合同
到期
后,单位一直没有和我
续签
,也没有以书面或者口头形式告知,2010年3月20号我提出
离职
,单位不准,要求我至少还要 并与2010年5月20日开庭审理此案,经审理查明,
合同
到期
后,双方
未
办理解除劳动关系
手续
和劳动
合同
手续
,被申请人因为企业要改制而没有与申请人续订劳动
合同
, ...
//www.110.com/ask/question-133445.html-
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这情况能拿到补偿金吗?
是2008年5月9日与现在的公司签订的劳动
合同
,2010年5月8日
到期
,
合同
到期
后至今没有
续签
。我现在想
离职
,按照法律规定提前一个月通知了公司,公司也 应该得到经济补偿吗? 另外,我查了一下劳动
合同
,
合同
里有一条:本
合同
期满后,因
未
办理续订或终止
手续
导致甲方
继续
用工
的视为乙方提出续订一年固定期限的劳动 ...
//www.110.com/ask/question-202143.html-
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合同到期未续签继续用工离...
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