3日公司说要我尽快办好离职手续，理由是公司经营状况不好，要减员，我想公司提出要补偿金，公司拒绝我说，我们签的是老合同，不能拿补偿金，请问，公司的做法合理吗？ 急啊，请那位给我答复，非常感谢...
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合同快到期，我需要交辞职信吗？用人单位叫我签合同，我已合同上的工资与去年是一样的为由，拒绝签合同，能拿到失业金与补偿金吗？（已工作两年）合同一年一签 合同到期后，还在用人单位工作一个月，离职时，需要交辞职信吗？这一个月能拿到双倍工资吗？ 工作期间，发现保险被少买了两个月我应该怎么维护自己？...
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我现在工作五年，合同要到期了，但是公司不准备续签合同，请问我这样能申请离职补偿金吗？我询问了我们公司人事，之前没有人拿到过补偿金，老板很抠，我 注意收集什么证据，是否能够仲裁公司，胜算高么，因为还有一个月合同到期，我担心公司会找各种办法来逃避离职补偿金，多谢各位律师回答。是否仲裁不了可以请律师？费用高 ...
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您好： 我于08年4月30日与公司签订了为期半年的试用合同，10月30日合同到期。而后没有续签正式合同。11月17日，公司提出要辞掉我，并要求11月20日办理手续离开公司。 请问，这样的情况我能要求经济补偿金吗？离职前，我找到老板要求，老板给我的答复是，我 ...
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以上情况，请教各位律师： A.如果走劳动仲裁，受理及能维权的把握大吗？ B.能够申请到几个月的经济补偿金？ C.已经到年底了，能够同时申请到年终奖吗？ 回北京提交，提交后如果开庭本人必须出庭吗？ 谢谢各位。公司发的要求离职的通知是以电子邮件的形式发的，有公司盖章，理由是劳动合同到期。实际上劳动合同没有 ...
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小时。 合同的附页（即员工守则）有明文规定： 在公司工作满二年以上正常离职者给予一个月的基本工资补助（即该员工离厂时当月基本工资的实数），满三年 不再发放当年奖金和其它补帖。 我现在按合同规提前一个月以回家为由提出辞职，如到期后，可以拿补偿金吗？ 1.是否能以公司未足额支付加班费，变相克扣加班费为由 ...
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的律师你好! 我在公司上班2年半了,今年12月31日劳动合同到期,而劳动合同是签的两年的,07年7月进厂,签了合同后上了半年班公司改签合同,所以08 两年的补偿金!这两年的补偿金在我续签的情况下什么时候发放?是续签的时候结算,还是到以后离职时结算? 还有,续签后如果自己申请离职,是不是就拿不到这两年的 ...
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8月15日合同到期，公司8月10日行政部门才口头通知我不再续签，并给了我一张《员工离职交接表》，让我填完后找公司盖章即可。后来我和总经理谈过经济补偿金的事情，被拒绝，所以8月11日到劳动仲裁委员会立案，下周就能拿到法律文书。但是劳动委员会里的法律顾问告诉我公司要是想不再和我 ...
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之事，由于个人原因于2010.12.17日向公司提出离职，望公司领导批准。还有就是我们是201.2.20日和公司签订的劳务合同，合同还没有到期，公司要取消收银员这个职位也没有提前通知 我们（收银员们），说是要等2个月后才给我们（收银员们）付清，一般像这种情况，我们（收银员们）能拿到一个月的补偿金吗？...
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