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合同即将到期,公司不再续签,2014年3月10日口头通知因编制超编,合同不再续签终止合同通知书未签字,几处需向各位律师咨询 1、合同期限:2011.3. 每月都;平均工资是否就以应发工资为基础核算,包含福利,年终奖? 5、终止劳动通知书上注明赔偿金额于2014年4月工资发放时给予,是否合理?...
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合同即将到期,公司不再续签,2014年3月10日口头通知因编制超编,合同不再续签终止合同通知书未签字,几处需向各位律师咨询 1、合同期限:2011.3 ,合同正本于2012年4月给我,当时合同给我时候在人事领取合同表上签字,现是否可以主张双倍工资赔偿; 2、2011年扬州市最低工资标准是930元 ...
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性质是全民事业单位,主管部门为内江市教育局。 1.聘用合同于8月31日到期,如果我不再续签聘用合同,是否需要提前30日书面通知学校。 由于是放假期间,我于8 在岗,我能否拒绝?学校能否因为影响教学提出赔偿? 7.事业单位聘用合同到期也必须写辞职申请?写与不写什么区别? 问题有点多,先向耐心解答 ...
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通知,可以不在本单位工作,劳动合同到期不再续签,并作出一年赔偿一个月平均工资,但2008年1月1日前工龄不计入赔偿年限内。一下子清退几百名 问一下他们这样做是正确?我们能否争取到属于我们权益?谢谢!广铁称1995年劳动法讲到合同期满依法终止劳动合同是不需要支付赔偿金。之前去广东省劳动就业 ...
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合同终止期是12月30日.可是到那个时候我不想与公司续签合同.是否补偿?如果是补基本工资?绩效工资与住房补贴与伙食补贴是否也得补?谢谢回答....
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律师你好! 我今年48岁,2002年8月进入某公司,签合同到08年,公司被转卖,我仍然在岗。08年6月到12年6月,公司先后签了两次固定期限合同,现在,合同到期不再续签合同终止6月30日。 1. 请问公司这样做道理? 2. 公司在赔偿问题上是否应该从02年开始呢?应该按我工资标准进行几倍 ...
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北30亩,包括堤北根4亩菜地)承包给原告,期限三年。该合同到期后,双方未续签书面合同,但实际仍由原告赵长流、陆世荣承包经营,原告赵长流在该土地 一、2007年5月被告刘圪垱村委会与陆世荣、陆松签订协议无效。 二、被告刘圪垱村委会应赔偿原告赵长流林木款171752元,在判决生效后10日内履行。 三 ...
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年08月01日则可根据市场变化,双方可另行协商调整租金; 除此之外,出租方不再以任何理由任意调整租金或提出提前收回房屋。 剩余租金 由乙方支付给甲方。店面 答复,如同意继续租赁,则续签租赁合同。 在同等出租条件下,乙方优先承租权利。 第十二条 因乙方责任终止合同约定 若乙方利用承租房屋进行犯罪 ...
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是上月底刚做伤残鉴定,我考虑准备离职。我派遣公司合同是9月30日结束,马上就要续签合同了。我现在若是续签合同后, 这月底或者下月底又辞职了,这和我现在若是不再续签合同(月底合同到期终止合同离职)这两种离职状态和我后期各项赔偿、补偿金影响? (意思就是:合同自然终止离职 ...
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最后一个月之前,甲方义务通知乙方“合作期将尽,是否续签合作协议”,如乙方未违反合同规定,甲方不得拒绝续签合同续签合同时甲方不再收取乙方任何技术服务费用 开户行地址: 4.2 甲方免费提供乙方商城一年网站维护管理费(网站域名、空间和网站维护费)。 4.3合同到期续约,续约合约时乙方只需要每年向 ...
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