是否可以现在索要2009年时少发给我的补偿金，依据什么？（2008年发布的新劳动法，是否会产生影响？） 问题2：现在合同到期自然终止时，我前12月平均工资2800元，单位若没有通知不续签合同，我是否可以得到经济补偿？如果有，可以得到多少补偿？依据法律哪一条？ 烦劳律师 ...
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年6月12号到2011年6月11号，合同到期后，公司没有任何通知，在2011年6月24号，公司说不跟我续订合同； 终止合同通知书上写的是，合同到期，公司不与 给我两个月的补偿。我说不满一年的（因为合同到期后我又继续工作了13天。）13天，应该支付我一个月的补偿金，但是公司人事不认可，说不满一年的按照一 ...
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。 我2003年进入公司的，中间签过几次合同。最近一次合同到2011年元月6号到期，公司已经提前一个月告知我合同不在续签。并且公司表示只给我2008年 请各位律师根据苏州地区的法律法规，为我详细解释08年以前苏州法规中有没有经济补偿金。如果有，补偿标准时多少？08年以后每年是两个月吗？ 非常感谢能为 ...
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了），老板把我叫到他屋里，告诉我说你的合同到期了，公司再跟你签一个月吧，我想问一下我该怎么办呀???(第一问） 还有我发现原和我签的合同里有一条，原文 合同期满终止或者约定终止的互不赔偿违约金、补偿金。 我想知道我一个月后还能得到劳动法中规定的，满一年给一个月补偿金 ...
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已经提前一个月告知合同即将到期，我问了有没有补偿金，她们说没有任何赔偿金，要求在合同终止书签字，我签了，请问一下我还能叫她们给我补偿金吗？...
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办事处工作，签有劳动合同，期限为一年，期间每年底续签一年期限。目前公司通知将不再续签，对我给予经济补偿，计算方式为： 1、N＋1＝补偿金，N为2008 了《劳动法》和《劳动合同法实施条例》，但仍没有搞明白。特请教！致谢！我在网上查看，有人说《劳动法》规定合同期满终止，不予以经济补偿，这对吗？如果不对， ...
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合同期满，员工需续签劳动合同的，员工应在合同到期签一个月以书面形式通知公司，否则，视为合同期满终止。”但是我查看了最新的劳动法，上面并没有做出此项要求，有人说 说的公司的规定是不是合法的呢？(如果合法，公司还需支付经济补偿金吗？) 3:我1月11号到期了，那么11号后的这几天我还在公司和他们讨论工资的 ...
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我于99年进入一家合资公司，现在已经工作11年了，目前合同到期（上面写的是到期自动终止），请问终止合同后经济补偿金该怎么补偿？谢谢。合同不是一次性签的，以前都是每年签一次，最后一次一下签了3年。...
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我本是公司的正式员工 有2年的正式合同 2年合同到期后公司将我们转为劳务合同签1年的劳务合同 现在劳务合同到期了 有可能终止劳务合同 现在公司不和我们续签的话有经济补偿吗？正式合同转劳务合同时没有拿到任何补偿可以问公司 要几个月的补偿金...
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我在一家公司上班 签的五年合同 请问合同到期后 有补偿金么？该怎么算这笔钱 要是不给我 我该怎么办？ 是私营企业我知道终止了啊 不是有什么失业金么？ 不是要算的么？这笔钱怎么算呢？ 给我交的是“三金” 到期不是有失业金么？ 以前公司都包的有钱 可是今年都说没有了 合理么？...
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