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劳动纠纷
(2)
精简显示类目
劳动
纠纷问题
该问题,政治处民警向我答复我们适用于弹性工作制,不
受
《
劳动法
》第三十六条的
保护
。但是我查询后发现根据《
劳动法
》第三十九条只有企业可以在劳动部门批准的 。考虑到我只是一个
合同工
,十分害怕累出一身病后被单位解雇。我想向律师请教我受到的待遇
是否
合法,现在中央提倡依法治国,我也希望用法律武器
保护
自己的合法权益 ...
//www.110.com/ask/question-3375947.html-
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劳动
合同
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该问题,政治处民警向我答复我们适用于弹性工作制,不
受
《
劳动法
》第三十六条的
保护
。但是我查询后发现根据《
劳动法
》第三十九条只有企业可以在劳动部门批准的 。考虑到我只是一个
合同工
,十分害怕累出一身病后被单位解雇。我想向律师请教我受到的待遇
是否
合法,现在中央提倡依法治国,我也希望用法律武器
保护
自己的合法权益 ...
//www.110.com/ask/question-3287520.html-
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