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劳动所得,医院是否有理由对已过合同期罚款? 问题3:2011年合同到期后没有续签合同,之后我与医院的劳动关系是什么?跳槽是否应该受医院的制约? 提问理由: 强的员工逐年加薪意味着这就是员工的劳动应得,对员工的离职而依据规定追回已发的工资并罚款是否合法? 问题6:我认为不在合同期的待遇都是劳动所得不 ...
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