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没有签。 后来人事部就要求我自己打辞职报告,办理相关手续。可是我了解到,在合同期满后单位才拿合同情况下,如果劳动者拒签,单位应当出具终止合同证明并 是应该同由劳动者自己打辞职报告;因为劳动者自动辞职不仅能办理失业保险,更是无权要求单位经济补偿。我这样理解对吗? 2.对于那份通知,我本人签收时 ...
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因眼疾视力只有0.02却只能站在2米内才能看到E左上角,单位按照最低工资80%扣除个人支付养老统筹506.66元,实际支付给我工资213.34元加工龄 ,在我劳动合同期满后还要和我续签劳动合同。我都能够继续工作了,单位这样做是否不道德?有没有违反劳动法?我自己续签劳动合同会没有经济补偿?我 ...
//www.110.com/ask/question-1593721.html-了解详情
因眼疾视力只有0.02却只能站在2米内才能看到E左上角,单位按照最低工资80%扣除个人支付养老统筹506.66元,实际支付给我工资213.34元加工龄 ,在我劳动合同期满后还要和我续签劳动合同。我都能够继续工作了,单位这样做是否不道德?有没有违反劳动法?我自己续签劳动合同会没有经济补偿?我 ...
//www.110.com/ask/question-1578706.html-了解详情
本人在单位工作13年,2008年底合同期满,在提前一个月给单位打了续签合同报告,在2008年12月底不再上班,单位也下了文件解除合同通知,请问能否获得经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-204807.html-了解详情
,甲,乙双方可协和解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解.协商不成或愿调解,可以在劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁. 第 盖章那这份合同也算有效吗. 4.如果合同到期,用人单位没和劳动者续签劳动合同,劳动者继续在岗工作。那用人单位是否要支付一个月经济补偿? 请详细回答上面 ...
//www.110.com/ask/question-31400.html-了解详情
我在公司做了五年多,上周六部门总监告诉我说11月份我合同期满续签我,而且还说为我着想在公司呆了几年给我申请了一个月工资补偿,当时我知道有经济赔偿这回事就写了辞职申请,上面写因个人原因自愿辞去公司职务,现在我知道有经济赔偿这回事了,但因写了辞职信,是是就拿到赔偿金了呢,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-5084059.html-了解详情
,期间公司换了三个名称,今年公司要把我从成都调到广州去,说是要提拔和加薪,但因我个人家庭有实际困难,公司见我态度坚决不去,如果今年要续签合同,公司就要求我必须变换工作岗位,而且要变换工作地点,工资也要做相应调整,降低,如果我同意此要求,是否可以申请经济补偿? 谢谢!喻律师,您好 ...
//www.110.com/ask/question-489651.html-了解详情
合同文本),合同期满后未续签,一直工作至2012年12月23日,养老保险缴纳公司也未按劳动法执行,而是养老金额公司个人对半平分缴纳,而且 我现在辞职的话,2012年养老金公司给缴纳怎么办?公司给2400元抵押金怎么办?个人多缴纳养老金金额公司是否应归还?2006年度养老金公司是否得补偿?...
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信贷部工作,于2010年12月1日签订为期一年劳动合同,合同期满后双方于2011年11月又续签了为期3年合同,合同于2014年11月30日到期,签约 第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,应当依照本法第四十七条规定经济补偿标准二倍向劳动者支付赔偿金。现申诉人请求由被诉人连带向 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-了解详情
公司续签合同,超过三个工作日未作回复视为员工同意续签; 3.2续签劳动合同员工,于劳动合同期满当日办理离职手续; 3.3公司决定不予续签 是否违规。 问题2:因工资太低,我现在提出辞职,要求补偿,公司答复是(我个人提出辞职)就没有补偿。 请问:根据公司员工手册上述规定,我现在能否要求得到 ...
//www.110.com/ask/question-383380.html-了解详情
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