1. N+1中的1也是前12个月平均工资吗? 2. 公司随口所说超过15号不签,发最低保障金是否有法律依据(如公司真如此做,怎样维权?) 3. 公司里好多合同未到期的同事不同意补偿方案,是否还能诉求更多一些的补偿。比如N+2,3!或者 ...
//www.110.com/ask/question-1280806.html-
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公司搬迁到另一个镇上.合同未到期,新地点与劳动合同约定的地点不同,申请解除劳动合同,有补偿吗...
//www.110.com/ask/question-1087325.html-
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公司要搬迁外地,员工劳动合同未到期,公司员工不愿去外地工作,能有补偿吗?应得到什么样的补偿?...
//www.110.com/ask/question-14204690.html-
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,很多员工不愿到新址上班,我们的合同未到期,但合同中的工作地点:深圳及因公出差地区,或列派集团所属子,分公司,请问: 1、如果我们不到新址上班,公司会有经济赔偿吗?如何补偿? 2、如果公司以合同中的工作地点为由不予赔偿,是合法的吗?毕竟宝安区与南山区同属深圳市范围。 ...
//www.110.com/ask/question-695634.html-
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期限,5年以下只能1签三年,(但有的部门未按前所述执行,未到十年仍可以签无固定期限合同),由于去年(2012年)公司搬迁停产,现在厂里无固定岗位,但仍然上班,今天公司出 ?08年以前就没补偿吗,同公司的去年解聘都有之前补偿,并我现在连续19年工龄,哪怕以前签合同时未到无固定期限,现在合同到期是不是也应 ...
//www.110.com/ask/question-1516114.html-
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本人承租某单位门面,合同2013年8月底到期,现公司因开发要拆迁,限一个月内搬迁,请问能得到补偿吗,如果合同到期是否就自动失效无条件搬离,(另此合同是格式合同,上有注明遇拆迁提前一个月通知不能要求赔偿,请问有这条是否代表放弃赔偿要求)再如果起诉到法院能受理吗,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1634128.html-
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你好!我想质询一下,我们的劳务合同到期未续签,现在公司要搬迁了,我们不跟随去了,公司又不补偿我们,求助...
//www.110.com/ask/question-9373521.html-
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律师: 您好, 1、我是05年4月到公司任职,至今,签的劳动合同是今年10月份到期,现公司要在10月份前搬迁,我决定不去新厂址工作,是不是公司必须 是农业户口,是否公司同样必须给上三险。公司搬迁我不去,我能否要求公司赔偿三险费用,就保险而言公司能补偿的费用大概是多少。 3.带薪休假,我工作的车间是综合 ...
//www.110.com/ask/question-159747.html-
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15日);我签的合同以12年11月27日签订。请问,这期间的10月未签订合同的2倍补偿能拿到吗? 2、另工厂本次签订的合同是《广东XX电子公司》之前是《XX电子(深圳)公司;地址仍然是深圳的。如果到年底公司搬迁到东莞,请问,8年工龄的赔偿能拿到12月的平均 ...
//www.110.com/ask/question-1306717.html-
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员工补发1个月工资,不到一年的补半个月工资。我是2010年7月20日入职的,当时有签订1年的劳动合同,但是公司始终没有办理任何的保险。2011年合同到期后,公司没有提出续签合同,但是仍然继续在公司工作一切如常,直到12年7月公司搬迁。现在公司已经完成从A市到B市的搬迁,A市 ...
//www.110.com/ask/question-1140207.html-
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