的收据是否合法？3、我是否可以追回我的违约金？ 感谢您的回答。感谢各位的回答，我想问一下我的上述情况适用于劳动合同法吗？ 我是应届毕业生，目前还没有毕业，也就是说我还没有到他们公司上过班。在上班之前签订的双方协议和三方协议是否适用于劳动法？ 另外，我的违约金的规定是在双方协议中规定的，双方协议中另外 ...
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得知，在大学期间若不与煤炭企业和学校签订三方就业协议，毕业时要交一定数额违约金。但此时我们没有签订任何协议。2011年1月份某矿业集团来校招人，我 我交纳给企业的违约金是20000，不是74000。给学校的那部分不必给企业吧？ 4: 企业有无权利借此协议扣留我的档案和证件？ 我目前知道解决问题的办法 ...
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。 六、本文本不适用非全日制用工使用。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省市的有关规定，遵循公平、合法、协商一致、诚实信用等原则，自愿签订本 在培训后必须在本企业工作满3年以上才可以辞职，如提前辞职必须赔偿两倍培训费用的违约金。 3、乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方承担的其他 ...
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相关发票证明。此次培训公司人事部门与培训人员签订了一份员工外送培训协议书，协议要求培训人员完成培训后必须为公司提供3年（即2011年03月24日——2014 网络上查询了劳动合同法相关内容和案例，未找到类似我这种赔偿问题的相关规定和法律依据，而在公司签订的劳动合同中并未提及提前终止合同所索赔违约金问题 ...
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条第二款 当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。 3:协议中的违约责任第二条 企业起诉我，三方协议上规定我应该给学校的那部分不必给企业吧？ 问题比较多，烦请律师逐条回答。 以下是协议正文： 煤炭企业定向就业单独招生协议书 为 ...
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合同违约金为十万元以上，任何一方违约后必须向守约方支付同等违约金，守约方可在长沙市法院诉诸法律， 本协议为期十年，协议书一式叁份、甲方两份、乙方一 帮助政府解决求职就业问题，乙方了解网站后，决心专职投入到这种近乎公益性的创业活动中来，为此、双方签订如下补充合同： 第一条、国家颁布的公民劳动合同法是本 ...
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