2012年5月2号合同到期了，2013年4月16日提出离职并要求双倍工资 部门经理让呆到月底带新人 4月19号公司发了合同和续签通知要求补签 公司不打算付双倍工资 拒绝续签还能拿到双倍工资吗？如果公司愿意给爽不工资 我不打算干了 不补签还能拿到双倍工资吗？...
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想解除劳动合同，我后怕，以前的工作年限还会算吗。08年一月一号单位给我补签签订的劳动合同对我不利是吗。请各位律师，针对我的问题一一回答。谢谢我是1990年在本单位参加工作的。如果解除劳动合同，经济补偿金年限是从1990年算啊，还是从2008年补签合同之日算起。...
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两倍工资合法吗？公司有权拒绝吗？3：现已与员工闹僵，若公司现在同意签无固定期限劳动合同，员工要是不同意，这样还需要赔经济补偿和两倍工资吗？4：无固定 时才发现怎么办？谢谢！付赔两倍工资吗？若补签的话合同日期怎么写？2：现员工要求签无固定期关于补签劳动合同问题 你好大律师： 我想了解下：1;公司漏签员工 ...
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您好，我想咨询没签劳动合同补签的赔偿问题，以及没办五险申请赔偿的问题。是这样的，我于2012年11月26日就职于外地一家公司在武汉设的 年6月开始按武汉市标准报销社保的70%，16年6月在武汉成立了分公司，总公司要我签了离职合同，我现在在分公司就职，单位办了五险，我前些时听了经济法基础的课后，觉得自己 ...
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时间也写的是08年9月。现在已经被辞退了 我在当地申请了劳动仲裁，他们刚才给我打电话告诉我说：“劳动合同是可以补签的，”我不知道是什么意思，是不是说只要在一年内补签了就不违法？也不没有双倍工资？ 我在网上查了下有人说只要公司在一年内与我签合同就不违法。这句 ...
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情况是这样的:前3个月为试用期未签合同,之后3个月也未签合同但涨了工资,到第7个月月底签订合同,合同上工作开始日期为3个月试用期开始的时间.请问这样补签的合同有效吗.如果去申请劳动仲裁能拿双倍工资和补交保险吗?谢谢合同上有签字日期,为签字时实际日期,能作为补签证明吗...
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你好律师，我想咨询下，我们公司让补签合同，期限是2014.6.3到2015.12.31，落款是今日2015.1.24，请问我已经签了的话，我以后还能主张前年2014.6.3到2015.1.24的双倍工资吗？公司会不会说我自己已经同意补签了，自动放弃双倍工资了，不能再赔偿了？？？我到底要不要签 ...
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倍工资，没上保险，我现在不想干了，想回老家，请问现在主张双倍工资存在时效问题吗？{那时候不懂劳动法，所以之前就不知道双倍工资这回事}，我现在准备自己辞职 ，到时候可能要请您为我辩护，非常感谢！！对了，最重要的一点就是，补签合同的落款时间为2011年5月30日，这个时间足以证明我跟公司在2010.6月到 ...
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是从2009年3月29日进公司上班的。公司口头告诉我试用期是3个月。试用期满后才与我签的劳动合同。签订日期2009年7月1日至2009年12月31日。 2.今年合同补签日期是10月27日补签的。签订日期2010年1月1日至10月31日。 3.公司领导10月30日因 ...
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该楼房院墙外进大门路现场照片 34-34 11 该楼房主体质量问题现场照片 35-35 三、买卖双方所签合同协议 12 卖主杜惠文售楼委托书 36-36 13 双方签定主体 经初字第30号民事判决，购房款以已付6.8万元为限，互不找补”的公正判决。 2002年9月，中院再审在卖主杜惠文未提供任何新证据 ...
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